Critique Of Ira M Freeman’s Book: All About The Atom

Ira M. Freeman assists understanding (at the least, stirs curiosity) about the intelligence created in a single molecule and explains the atoms‘ propensity to selectively join or bond into mutually beneficial substrates. The author relates a most fundamental attempt to explain the Atom and its particles to those who might know least about the very start of life and recognizable phenomena. For those desiring an easy introduction into the substance and workability of atoms and about the intelligence created in a single molecule, this is the book for the curious, for both young and old, and for those with abiding interest in physics or metaphysics. Without the atom, even religion could not exist.

As we stretch hypothesis, so might atom intelligence stretch imagination to its utmost; in the grasp of speculation, we consider the possibility of intelligence for anything having predilection to improvement acting upon this compulsion, the elements can manifest change by either attraction, decision, or benefit intent. To gather some perception of size and substance in the free-wheeling, single atom, Freeman suggests, „… it would take about 3 million billion carbon atoms to create the period ink at this sentence end (when printed) – and this entire molecule complement, regardless its perceived state, is never still – continuously moved – never at rest – average speed about 1700 feet per second. A molecule in the air bumps into other molecules about five billion times a second.“

In a chemical and biological review of matter, Freeman explains how Atoms create energy and energy causes element atoms to behave in different ways. About 100 elements, give or take a few, have been discovered; importantly, each element is composed of its own peculiar atom construction, with specific proton, neutron, and electron components – plus even more elusive to define components. Regardless atom appearance, albeit in water, trees, humans, or copper wire, the atom comprises mostly space. Its nucleus constitutes only about 1/10000th total atom volume. Swinging around the atom’s outer circumference (energy shell [sic]) are electron orbitals (a quantum concept encompassing the potential track whole around each atom. We might also consider: an electron, speeding around the Hydrogen single proton core, weighs only 1/1836th as much as the core it orbits.

Freeman, rather simply, explains the appearance of perceivable atom masses. In our world, element atoms comprise all forms of solids, liquids, and gas (Iron becomes gas at 10000°). Mixtures of elements (matter) are called compounds. And, compound mixtures create energy! Light furnishes energy. Energy changes matter! Matter creates energy! E = mc2 proves in experiment and the following statement, in essence: the relativity theory adds something new; wherewith, matter can be changed into energy, and energy into matter. Electrons, by changing orbitals, directly or indirectly create every conceivable convenience, tool, or device from the quantum within and outside its proton or proton-neutron nuclei’s induced energy shell [sic].

How wonderful to simplify life itself! Without directing our propensity to evolve, we might still be chipping flint tools and arrowheads, striking sparks in the processes but never realizing the great potential in particles flying from abraded rocks; for these are energy particles-which might just as easily have fueled a human cell. An unwritten law governs atom combination into compounds, evolved to substrates, into advanced substrates, into super-substrates, on and on, and finally into ADP and ATP workhorses in cellular construction and maintenance. But this is advanced and not a part of Freeman’s simplistic presentation. We include cellular propensity merely to illustrate the atom’s importance to human welfare and development. Computer programs and memory, too, are only atom particles potential awaiting instigation. Absolutely amazing!

In Freeman’s simplistic account, he remarks how Man first learned to use fire, make tools, instill metaphysics, utilize the power of steam, and later electricity. Today he stands at the door of a new age – the Age of Atoms. The things to come we can only imagine.

In addition to this brief study on physics, you are invited to further study, into more physics, and into metaphysics, another fascinating study and as full of surprises as the physics world. Discover why ‚Ten Ages‘ are the least understood but the most important contribution to Bible eschatology. Physics and metaphysics are related, inasmuch as both investigate our relation to invisible worlds.

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Source by Bennie N Winter

Leadership – How to Develop As a Leader Through Experiences

Experiences alone do not add to or take away from the development process of a leader. What that leader does with the experiences determines how he benefits and develops from those experiences. Experiential learning theorists believe the most effective way to grow from experience is to use the Action-Observation-Reflection (A-O-R) Model. Growth from the A-O-R Model only occurs when one observes their actions and reflects on the consequences of those actions (Hughes, Ginnett, Curphy, 2012, p.47).

Another way leaders are developed from experience is through feedback. Obtaining constructive feedback is not necessarily an easy task. According to Hughes, Ginnett and Curphy, you have to convince others that they can approach you without fear of retaliation, and that you genuinely want their input (Hughes, Ginnett, Curphy, 2012, p.95). When choosing an appropriate method for getting feedback, you might consider the size of the group, the level of trust within the group, and the relationship between the manager and subordinates.

Leaders can also look for opportunities outside their comfort zones, what Hughes, Ginnett and Curphy call the 10-percent stretch. This is where leaders purposely volunteer for assignments they typically would not pursue. Three major benefits result from stretching: Fear of attempting new things decreases; you acquire new skills; and subordinates are inspired to see a leader willing to learn on-the-job. It shows humility and places value on effort and risk-taking (Hughes, Ginnett, Curphy, 2012, p.95).

When leaders recognize they can learn something from everyone, whether it be by asking questions or by simply observing how others handle particular situations, they open themselves to a reservoir of opportunities from which to learn. For instance, a person who has been doing a simple task for several years has probably learned some valuable shortcuts or mistakes to avoid.

Journaling from experiences can have tremendous value to leadership development. Reading journal entries can help view an experience objectively. Instead of looking at the experience as a participant, you are able to view things from the outside in, giving a totally different perspective. Journaling also enables you to go back and see how your thinking evolved to where it is today. If your thoughts took an illogical turn, you can see that turn in your journals. It also acts as a repository for your ideas and successes that may be valuable in your future (Hughes, Ginnett, Curphy, 2012, p.96).

Leadership development can actually begin in the role of follower. Leadership is influence, and followers can build influence among their peers by participating on committees and working with others on projects. These are equally excellent opportunities for building technical skills, such as budgeting and planning. Having positive influence among your peers and increasing technical competence, positions you in a favorable light with superiors, which can lead to promotion, especially since that positive influence can be galvanized by superiors for the benefit of the entire organization.

Developing leadership and technical skills must be an ongoing process, where the practitioner has knowledge of which development needs are most important to the achievement of their goals, and a plan for achieving those needs. This ongoing process is facilitated through development planning, which begins with a GAPS analysis, which identifies and prioritizes development needs. The second part of development planning is a six-step plan describing how you will arrive to your final destination (Hughes, Ginnett, Curphy, 2012, p.110,111).


Hughes, R.L., Ginnett, R.C., Curphy, G.J. (2012). Leadership enhancing the lessons of experience seventh edition. McGraw-Hill/Irwin. New York, NY.

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Source by Diana D Williams

What Do You Look for in Children’s Earrings?

What is it sensible to look for? Well, when we look for earrings for ourselves, we want comfort, safety and of course, to look good. And we want to really LOVE the earrings! Well, purchasing earrings for kids is much the same, but with a couple of extras to bear in mind, especially when we’re buying our kids their first few pairs of earrings for newly pierced ears. We’ve put together 6 points to guide you.

1. The earrings must first of all be made of a non toxic metal. Preferably sterling silver, stainless steel, or gold. Alloys we should be wary of, since we don’t know the components and could contain such toxic elements as cadmium, lead or nickel. These elements can cause serious health problems to children, especially very young children.

2. They must be petite so as not to overwhelm a tiny earlobe. Large earrings on little lobes, is not a good look! Also, the larger they are, the weightier they are and if they’re first-time-earring-wearers, the tinier the better.

3. They must be lightweight and comfortable. Especially for those first-time-earring-wearers, who might fiddle if they can feel them. If they can’t feel them, they will forget they’re wearing them, therefore they will not fiddle with them and lose them. Avoid little drop earrings for first-timers, because the movement will only serve to remind them of the earrings they’re wearing. Fiddling with them usually results in the backs coming off and the loss of an earring. And you don’t want to be buying new children’s earrings every week!

4. They must have a short rod, therefore made for children, not adults. However, adults can usually wear children’s earrings! Surprisingly, the thickness of ears doesn’t change much as we grow up. But if the rod is short, it’s not going to push against her head behind her ear, which is very important!

5. They must have firmly fitting backs or safety screw backs. The earrings we choose with love, are too good to lose!

6. And they must have an element that’s attractive to kids! Now this might be color, as in colorful stones or enameling, or shape, as in features like hearts, ladybugs, butterflies etc. Sparkle and shine is another feature very attractive to kids. A sparkly lead-free crystal or cz stone, especially in pink or other child-friendly color, or highly polished silver or gold, both features kids, especially little ones, really love.

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Source by Jennifer M Gregory

Psychic Readings – Can I Get Bad Luck From A Psychic Reading?

Why People Are Hesitant To Hear What Psychics Have To Say

Although readings are very popular, not everyone is open to the possibility of seeking psychic advice. The major reason of their hesitation to receive readings, is that they’re actually scared that they might get bad luck from the reading. But truth be told, you can never get bad luck from psychics. In fact, psychics can even help you turn your luck around!

Psychic Readings: It’s Not Always Good News

Yes, that’s right — psychics can even help you turn your luck around. Generally speaking, readings can give you a sneak peek of the future. However, there is no guarantee that you’ll always hear good news whenever you seek a psychic.

But then, even if a psychic brings bad news, it’s not the end of the world. Remember, readers aren’t written in stone; they’re simple just a prediction of the future. The outcome of the future can still be altered depending on what you do in the present time.

Psychic Readings And How They Help To Turn Your Luck Around

Even if you receive bad news during a reading session, you can still turn things to your favor. Because a readers can show you the future based on how things are today, you’ll be able to realize what you need to in order to alter the future (e.g. you can realize possible mistakes, what you need to change, or what you need to work on, for a better turn out of things in the future).

As you can see, it’s impossible to get bad luck from a readers. Yes, you might get bad news from a reading. However, this bad news is just a prediction, and you have the power to alter how things will turn out in the future.

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Source by Tana Hoy

What Makes a Manager a Bad Boss – Survey Results

Do you want to avoid becoming a bad boss? Do you fear that you may already be considered a bad boss? Just want to commiserate with other people who have bad bosses? Here are thoughts about what makes a bad boss, well – bad?

Survey Results from a readers survey conducted by Susan Heathfield regarding:

What makes a manager a Bad Boss

1. 37% reported: The Manager provides little direction.

2. 21% said The Manager micromanages or „nit-picks.“

3. 15% said, The manager belittles and puts down staff.

4. 12% said, Little or no recognition for success or hard work.

5. 8% said, The manager is indecisive and seemingly changes direction at whim.

Bad bosses, in order of their frequency in the survey, do the following.

Love brown nosers, tattletales, and relatives who report to them. They choose favorite employees and cover up and make excuses for the poor work of their incompetent favorites. They ignore selected people and discriminate against many employees.

Fail to communicate, and may not even have, expectations, timelines or goals. Bad bosses change their minds frequently leaving employees off-balance. Bad bosses change expectations and deadlines frequently.

Use disciplinary measures inappropriately when simple, positive communication would correct the problem. Bad bosses ignore employees until there is a problem, then pounce.

Speak loudly, rudely, one-sidedly to staff. Bad bosses don’t provide the air time for staff to respond to accusations and comments. They intimidate people and bully staff. They allow other employees to bully employees.

Take credit for the successes and positive accomplishments of employees. They are equally as quick to blame employees when something goes wrong.

Fail to provide rewards or recognition for positive employee performance.

Additional characteristics that were reported included the bad boss:

1. Is not qualified for the boss job by either skills or experience.

2. Will not let go of problems or mistakes. The bad boss returns to discuss negative events continually and searches for faults in employees.

3. Will not accept constructive feedback and suggestions for improvement. The bad boss can’t deal with disagreement from employees who have their own opinions about work related issues.

4. Lacks integrity, breaks promises, and is dishonest.

5. Does not have the courage to deal with a difficult situation despite knowing that it is the right thing to do.

6. Causes dissention among staff members by his or her actions and comments.

Comments also made the point that a lot of bad boss behavior is enabled, or at least allowed, by the boss’s bad boss.

Many managers have great technical: training, experience or skills, but have not been coached or mentored as managers. If you are looking for coaching or management development, please consider the Professional Management Coaching Program for manager skills training.

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Source by L. John Mason

Finden Sie Ihre Motivation

Was dich motiviert?

Es ist eine Antwort, die Sie selbst herausfinden müssen. Es gibt so viele Dinge, die Sie motivieren können, aber nur eines davon auszuwählen, kann der schwierigste Teil sein.

Beseitigen Sie zunächst einmal negative Menschen aus Ihrem Leben. Kritik wird es immer geben. Konstruktive Kritik ist eine gute Sache und fördert das Wachstum, aber negative Kritik ist nicht förderlich. Ich stellte fest, dass, als mir gesagt wurde, dass mein Schreiben nicht so gut sei (regelmäßig), ich anfing, es selbst zu glauben. Entferne dich aus negativen Umgebungen und umgib dich mit positiven Menschen. Lächle und denke glückliche Gedanken.

Stellen Sie sich Fragen wie-

• Welche Ziele möchte ich erreichen?

• Warum mache ich das?

• Wie schnell möchte ich diese Ziele erreicht sehen?

Habe visuelle Ziele. Machen Sie alles, worauf Sie hinarbeiten, zu einem Bild. Vielleicht ist es etwas Materielles wie ein Auto oder ein Urlaub, auf den Sie sich schon lange gefreut haben. Machen Sie ein Foto davon oder schneiden Sie es aus und hängen Sie es in Ihrer Umgebung auf, wo Sie es am häufigsten sehen werden. Diese Visualisierungen können betrachtet werden, wenn die Motivation fehlt und das Gefühl, weiter auf Ihr Ziel hinzuarbeiten, sinnlos erscheint. Stellen Sie sich vor, wie Sie dieses Ziel erreichen und sagen Sie sich, dass Sie in der Lage sind, es zu erreichen.

Erstellen Sie eine To-Do-Liste. Untersuchungen haben gezeigt, dass Menschen, die To-Do-Listen aufschreiben, ihre Ziele tendenziell erreichen. Unterteilen Sie die Aktivität in kleine machbare Schritte, anstatt nur das endgültige Ziel zu haben. Wenn Sie jede der kleineren Aufgaben erfüllen, wird dies dazu beitragen, Ihr Vertrauen aufzubauen, dass Sie sich tatsächlich auf dem richtigen Weg befinden. Mit zunehmendem Selbstvertrauen wächst auch Ihre Motivation. Sie werden sich ermutigt fühlen, weiterzumachen und Ihr ultimatives Ziel zu erreichen.

Lesen Sie Bücher und Literatur, die Sie inspirieren werden. Das Lesen von Geschichten über den Erfolg anderer Menschen kann die Motivation steigern. Sie werden nicht nur aus den Erfahrungen anderer lernen, sondern es wird Sie auch motivieren, den Weg zum Erreichen Ihres Ziels weiter zu verfolgen.

Finden Sie Foren und Communities in Ihrem Interesse und treten Sie bei. Das Gespräch mit anderen Mitgliedern kann einer der größten Motivationskicks sein. Social-Media-Seiten wie Facebook, Twitter, Instagram haben Gruppen, in denen Sie Ideen diskutieren und Tipps von anderen Mitgliedern erhalten können, die Ihnen helfen, wieder auf Kurs zu kommen.

Positive Aussagen auf Haftnotizen in Ihrem Umfeld können ebenfalls zur Motivationssteigerung beitragen.

DAFÜR SORGEN, DASS ETWAS PASSIERT! Setzen Sie sich weiterhin hohe Ziele und packen Sie es an!

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Source by Christine Munn

Braut zum zweiten Mal – Bräutigam zum ersten Mal

Wie ändern sich die Regeln, wenn es die zweite Hochzeit der Braut ist, aber die erste des Bräutigams? Einerseits verdient der Bräutigam, da es seine erste (und hoffentlich einzige!) Hochzeit ist, eine Feier mit allem Drum und Dran. Auf der anderen Seite schreiben Etikette und Geschmack vor, dass die Braut beim zweiten Mal vor dem Altar bestimmte Dinge anders macht als beim ersten Mal. Erfahren Sie, wie Sie alles regeln können, damit die Braut zum zweiten Mal und der Bräutigam zum ersten Mal eine schöne, festliche und geschmackvolle Hochzeit feiern können.

Seien wir ehrlich, der Bräutigam ist die zweite Geige bei einer Hochzeit. Die meisten Etikette, Traditionen usw. sind auf Bräute ausgerichtet. Wenn es die erste Hochzeit der Braut und die zweite des Bräutigams ist, ändert sich kaum etwas. Wenn es jedoch die zweite Reise der Braut zum Altar ist, gelten alle Regeln für zweite Hochzeiten, auch wenn der Bräutigam noch nie zuvor geheiratet hat. Fair oder unfair, das ist halt so in unserer Gesellschaft. Die gute Nachricht ist, dass eine Wiederverheiratung nicht mehr so ​​stigmatisiert wird wie früher für Frauen. Das bedeutet, dass es jetzt als vollkommen akzeptabel angesehen wird, eine große Feier für eine zweite Hochzeit zu veranstalten. Das wird die Eltern des Bräutigams glücklich machen, da es ihre erste Chance ist, die Hochzeit ihres Sohnes zu feiern.

Ein Großteil der Etikette bei zweiten Hochzeiten konzentriert sich auf die Kleidung. Formale Kleidung für Männer ist ziemlich gleich, egal was passiert, also würde der Bräutigam, egal ob es die erste Ehe oder seine fünfte ist, immer noch die angemessene Kleidung für die Formalität der Hochzeit tragen (Smoking, Anzug, etc.). Für Bräute zum zweiten Mal gibt es jedoch einige Dinge der Etikette zu beachten, wenn sie ein Kleid und Accessoires wie Brautschmuck auswählen. Heutzutage kümmern sich die Menschen weniger darum, welche Farbe die Braut trägt, obwohl Frauen traditionell bei einer Wiederverheiratung kein reines Weiß trugen, sondern sich stattdessen für Elfenbein, Creme oder vielleicht einen strahlenden Goldton entschieden.

Eine lange Schleppe und ein puffiges Brautkleid im Prinzessinnen-Stil sollten am besten Frauen überlassen werden, die noch nie zuvor den Bund fürs Leben geschlossen haben. Wenn der Bräutigam möchte, dass seine erste Hochzeit sehr elegant ist, kann die Braut beim zweiten Mal ein Brautkleid mit vielen Perlen und Verzierungen wählen, es sollte nur in einer schlankeren und raffinierteren Silhouette geschnitten werden. Vielleicht möchte sie auch raffinierteren und einzigartigen Brautschmuck ausprobieren. Was den Schleier betrifft, so ist er für eine zweite Braut einfach nicht angemessen, obwohl es definitiv einige Frauen gibt, die ihn trotzdem tragen, weil ihr Bräutigam sie in voller Montur den Gang herunterkommen sehen möchte.

Es gibt einige Änderungen im Wortlaut der Hochzeitseinladung, wenn die Braut zuvor geheiratet hat. Interessanterweise würde, wenn es ihre erste Hochzeit und die zweite des Bräutigams wäre, der traditionelle Wortlaut verwendet werden. Bei einer zweiten Braut geben ihre Eltern sie weder auf der Einladung noch während der Trauung "weg". Daher wird die Hochzeitseinladung vom Brautpaar ordnungsgemäß in dritter Person wie folgt ausgestellt: Das Vergnügen Ihrer Gesellschaft (oder „Die Ehre Ihrer Anwesenheit“ für eine kirchliche Trauung) / wird bei der Hochzeit von / Caroline Woods Smith erbeten / an Robert Hunter Finley / etc… Wenn die Braut den Namen ihres ersten Mannes legal angenommen hat, wird geschrieben: Erster, Mädchen-, Verheirateter Nachname. Sie hat keinen Titel, da Mrs. für eine Braut unangemessen erscheint, Miss ungenau ist und Ms. bei formellen Einladungen nicht richtig verwendet wird. Aus Gründen der Konsistenz würde der Bräutigam auch seinen Titel weglassen.

Darüber hinaus ist eine zweite Hochzeit nicht viel anders als eine erste Hochzeit, auch wenn es ihre zweite und seine erste ist. Die einzige andere Sache, die zu beachten ist, ist, dass Bräute beim zweiten Mal keine Brautduschen haben sollten. Das Paar kann so groß oder klein, verschwenderisch oder einfach heiraten, wie es möchte.

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Source by Laura Firenze

Sie möchten also zusammenarbeiten? Der Schlüssel zum Erfolg für Songwriter

Zusammenarbeit ist eine der lohnendsten und produktivsten Aktivitäten, die ein Songwriter ausüben kann. Sie ist auch eine der schwierigsten. Co-Writing wird dich auf eine Weise dehnen, die du dir im Vorfeld nicht einmal vorstellen kannst.

Werfen Sie einen Blick auf die Billboard Singles-Charts und Sie werden feststellen, dass die überwiegende Mehrheit der Hits von 2 oder mehr Autoren geschrieben wurde. Wieso den? Denn viele Songwriter haben entdeckt, dass das kollaborative Ganze viel mehr ist als die Summe der Solo-Writing-Parts. Wir sind alle Menschen, mit starken Eigenschaften, aus denen wir Kapital schlagen können, sowie mit Schwächen, die wir durch die Stärken anderer ergänzen können.

Viele Künstler finden, dass allein das Schreiben Jahr für Jahr eine Einschränkung darstellt. Der Tausendsassa-Ansatz kann brillante Blitze erzeugen, aber Soloautoren stecken oft in einer Sackgasse.

Wenn Sie den Drang verspüren, mit anderen Talenten zu verschmelzen, sollten Sie sich selbst als Songwriter zunächst einmal objektiv betrachten. Stellen Sie sich Ihren nächsten Co-Writing-Termin als Potluck vor – was werden Sie zur Party mitbringen?

o Sind Sie leidenschaftlich, enthusiastisch, fleißig und haben Spaß?

o Bist du bereit, Zeit, Energie, Geld und dein Herz für den guten Zweck einzusetzen, großartige Musik zu machen?

o Hast du einzigartige Talente und kraftvolle Dinge, die du in deinen Songs sagen kannst?

o Sind Sie bereit, konstruktives Feedback zu geben und anzuhören?

o Sind Sie mit den Grundregeln und der Terminologie Ihres gewählten Fachgebiets vertraut?

und am wichtigsten:

o Haben Sie ein Werk geschaffen, das Ihre Stärken als Autor zeigt?


Wie können Sie hochwertige Co-Autoren gewinnen? Zuallererst, seien wir ehrlich, die meisten erfolgreichen, talentierten Autoren wollen Sie nicht an den Bootstraps ziehen. Viele werden jedoch zusammenarbeiten wollen, wenn es so aussieht, als würden sie aus der Partnerschaft etwas Wertvolles ziehen. Daher besteht Ihre Aufgabe darin, Material zu erstellen, von dem andere Autoren glauben, dass es zu ihrem Erfolg beiträgt.

Und bedenken Sie, dass die meisten Menschen mit Partnern zusammenarbeiten möchten, die einen vergleichbaren Entwicklungsstand erreicht haben. Ich kann nicht erwarten, dass Serena Williams mich zum Tennisspielen einlädt oder Tiger Woods mich zu einer Runde Golf herausfordert, bis ich noch ein bisschen an meinem Spiel arbeite. Warum sollte es beim Songwriting anders sein?

Machen Sie es sich zum Ziel, ein Mitarbeitermagnet zu werden. Das bedeutet, Ihre Beiträge in die bestmögliche Form zu bringen, bevor Sie die Tür betreten.

Sie werden unweigerlich nach der tatsächlichen Ware beurteilt, die Sie auf den Tisch legen. Und wenn Sie ehrlich sind, werden Sie zugeben, dass Sie Ihre potenziellen Mitarbeiter genauso abwägen. Dies ist, wie es sein sollte. Schauen Sie mit einem objektiven Auge über Ihr bisheriges Werk.

Hast du:

o Ordentlich getippte Texte, die in identifizierbarer Liedform angeordnet sind?

o Beste Versionen von Instrumentaltracks, Melodien, Hooks und/oder Riffs?

o Listen möglicher Titel?

o Ein paar potenzielle "Songstarts"?

o Gibt es fertige Songs, die professionell vorgeführt wurden?

Dies sind die "Visitenkarten", die Sie anderen Songwritern und Künstlern präsentieren. Sie möchten sie rigoros schärfen, damit Sie sie stolz und sicher in ihrem Wert zeigen können – ohne sich zu entschuldigen, zu ducken oder Ausreden für ihre Mängel zu finden. Ist das nicht der Qualitätsstandard, den Sie im Gegenzug erwarten würden?

Sie "bezahlen Ihre Gebühren", indem Sie Ihre Talente, Ihre Diamanten, auf Hochglanz polieren. Schließlich, wenn Sie Ihre eigenen Gaben ernst nehmen, wird sich herumsprechen, dass Sie etwas Wertvolles anzubieten haben. Dieser Prozess wird manchmal als "sich in der musikalischen Nahrungskette nach oben essen" bezeichnet. Es passiert nicht über Nacht. Es gibt keine "schnellen Lösungen", wie in jedem ernsthaften Bereich.


Beteiligung ist der Schlüssel. Machen Sie mit, spielen Sie, gehen Sie Risiken ein… im Grunde müssen Sie Ihr Talent, Ihr Herz und Ihre Seele aufs Spiel setzen! Niemand kommt aus heiterem Himmel an deine Tür und bittet dich, mitzuschreiben. Sie müssen konzertierte, konsequente Anstrengungen unternehmen, um Schreibbeziehungen von Grund auf neu aufzubauen.

Tatsächlich ist mir aufgefallen, dass Zusammenarbeit sehr ähnlich ist wie… Dating!

o Manche Kollaborationen sind Affären: gut für ein paar Melodien, aber nicht auf Dauer.

o Manche sind Albträume: Sie möchten schreiend in die entgegengesetzte Richtung rennen.

o Manche werden nicht erwidert: Sie verspüren den Drang, aber Ihr Partner nicht.

o Und zum Glück sind einige magisch: Sie bleiben lange, vielleicht sogar für immer, bei ihnen.

Und ja, es kann herzzerreißend sein. Aber ich garantiere Ihnen, dass Sie sich ganz lebendig fühlen werden! Bei dieser Suche wird es nie langweilig, denn Sie und Ihr Co-Autor streben nach der hohen Berufung, gemeinsam großartige Kunst zu schaffen.

Du musst es nur weiter schreiben, neu schreiben und veröffentlichen und darauf vertrauen, dass du irgendwann gleichgesinnte Seelen anziehst. Wo genau verstecken sich diese gleichgesinnten Seelen?

Ein paar Tage Recherche bieten Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten. Hier sind einige Wege, die für mich zu Ergebnissen geführt haben, und ich habe seit 1983 mit mindestens hundert anderen Autoren zusammengearbeitet:

o Nehmen Sie an einem Songwriting-Kurs teil.

o Finden Sie einen Lehrer oder besser noch einen Mentor.

o Starten Sie eine lokale Songwriting-Support-Gruppe.

o Miete oder gründe eine Band, auch wenn es nur eine begrenzte Anzahl von Gigs gibt.

o Treten Sie einer Organisation für Aufführungsrechte bei (ASCAP, BMI oder SESAC in den USA)

o Sehen Sie sich Programme an, die von Musikunternehmen wie The Songwriters Hall of Fame, The Recording Academy, Women In Music, Nashville Songwriters Association usw. angeboten werden.)

o Treten Sie den verschiedenen Online-Songwriter-Communitys bei – einfach bei Google! bietet ganz neue Möglichkeiten.

o Überprüfen Sie lokale Veröffentlichungen und Listen auf Schaufenster, Kleinanzeigen und offene Mikrofone.

o Suchen Sie im Internet nach Interpreten in Ihrer Musikrichtung.

o Gehen Sie zu lokalen Musikgeschäften und überprüfen Sie deren Schwarze Bretter oder stellen Sie Ihr eigenes Schild auf.

o Veröffentlichen Sie eine kostenlose Anzeige auf

o Lesen oder abonnieren Sie Veröffentlichungen aus der Musikwirtschaft.

Sie sind nur durch Ihre Vorstellungskraft und Ihr Engagement begrenzt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es kein kostenloses Mittagessen gibt, aber es gibt ein köstliches Festmahl, wenn Sie bereit sind, Ihre eigenen Talente auszuschöpfen. Wie ist das für eine gemischte Metapher?

Schließlich schlage ich vor, dass die Leute beim Schreiben von Songs furchtlos in ihr tieferes Selbst eintauchen. Zuhörer können immer sagen, wann Sie ehrlich und echt sind.

In einer Nussschale:

o Schreiben Sie Ihre Wahrheit und schreiben Sie viel.

o Trauen Sie sich, auf der Suche nach den brillantesten Songs zu schreiben.

o Erstellen Sie ein Support-Team, das Sie an höhere Standards hält.

o Entwickeln Sie Ihre Stärken und ergänzen Sie Ihre Schwächen als Autor, Spieler, Sänger und Ingenieur.

o Lesen Sie die Bücher, machen Sie die Übungen, abonnieren Sie die Veröffentlichungen… kennen Sie Ihr Fachgebiet!

o Beteiligen Sie sich bis zum Äußersten und schaffen Sie Beziehungen zu einer Vielzahl potenzieller Partner.

Lasst uns gemeinsam das Niveau der Lieder in der Welt anheben, damit diese wieder die gute alte Zeit der Musik werden!

Copyright 2006 Alex Forbes

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Source by Alex Forbes

Ein Capo ist etwas Wunderbares

Ein Kapodaster ist eine Klemme, mit der man die Tonhöhe des Opens verändern kann

Gitarrensaiten, einfach durch Platzieren der Klemme hinter verschiedenen Bünden

auf dem Griffbrett. Mit einem Kapodaster kannst du die Tonart jedes Songs ändern

ziemlich einfach. Ich liebe es, einen Kapodaster zu verwenden, und das aus mehreren Gründen.

Das, was ich auf der Akustikgitarre am meisten mache, ist alte Geige zu spielen

Melodien. Viele Geigenmelodien werden von Geigern in den Tonarten A . gespielt

und D. Wenn Sie diese Melodien jedoch auf einer Gitarre spielen, klingen sie

die besten und werden am leichtesten in den Tonarten G und C gespielt. Jetzt

sagen, dass ich mit einem Geigenspieler jammen wollte, der spielen wollte

"Black-Eyed Susie" in der Tonart D. würde ich gerne abwechselnd

spiele Back-up für ihn, während er die Hauptrolle spielte, und dann spiele die Hauptrolle

an der Gitarre, während er mich auf der Geige unterstützte. Alles was ich brauche

zu tun, um seine Tonart (D) unterzubringen, aber mit dem gleichen Fingersatz zu spielen

dass ich es gewohnt bin (in der Tonart C), einen Kapodaster hinter dem zu platzieren

zweiter Bund des Griffbretts. Wir würden dann in der Tonart spielen

von D, aber ich würde den Fingersatz verwenden, den ich immer beim Spielen verwende

die Tonart C ohne Kapodaster. Wenn er in der Tonart A spielte, ich

konnte den Kapodaster auf dem zweiten Bund halten und die Melodie so spielen, wie ich es getan hatte

lernte es in G.

Durch die Verwendung des Kapodasters können Sie leichter mit Musikern spielen, die in

Schlüssel, die sich von denen unterscheiden, die Sie gewohnt sind. Wie auch immer, ich

benutze gerne den Kapodaster (normalerweise hinter dem zweiten Bund und manchmal

hinter dem vierten Bund), auch wenn ich alleine Gitarre spiele.

Ein Grund dafür ist, dass die höhere Tonhöhe die Trennung der

einzelne Töne deutlicher zu hören. Jede Note scheint zu klingeln

etwas knackiger und deutlicher als unten

Tonhöhe. Ein weiterer Vorteil der Verwendung eines Kapodasters ist die Leichtigkeit des Spielens. Der

höher auf dem Griffbrett verwenden Sie den Kapodaster, desto geringer ist der Abstand zwischen

an jedem Bund, damit sich Ihre Finger nicht so weit strecken müssen. Und das

Die Saitenlage wird etwas niedriger, sodass die Saiten leichter zu drücken sind

Nieder. Und Sie müssen den Kapodaster nicht weit oben auf dem Griffbrett platzieren, um

fühle den Unterschied. Platzieren Sie einfach den Kapodaster hinter dem zweiten Bund

führt zu einem spürbar leichteren Spiel.

Eine Warnung ist wichtig zu erwähnen. Lassen Sie den Kapodaster nicht auf dem

Instrument, wenn es nicht gespielt wird. Der Kapodaster, wenn er auf den Hals geklemmt wird,

hält die Saiten auf dem Griffbrett und erzeugt zusätzliche Spannung

am Hals und an der Decke der Gitarre. Alle Akustikgitarren sind

dazu bestimmt, irgendwann Probleme aufgrund der

Spannung der Saiten. Warum den Prozess beschleunigen, indem Sie einen Kapodaster hinterlassen?

an deiner Gitarre festgeklemmt?

Was den besten Capo angeht, gibt es verschiedene Arten.

Früher habe ich die Art verwendet, die eine Stange mit einem elastischen Gürtel ist, die

einstellbar. In den letzten Jahren habe ich festgestellt, dass der Shubb-Capo der

Beste. Es ist einfach zu bedienen und klemmt fest und schnell hinter jedem

Bund. Erkundigen Sie sich bei Ihrem lokalen Gitarrenhändler und bestimmen Sie, was ist

am besten für dich.

Capos machen es dem Gitarristen viel einfacher und sie bieten

viele Vorteile. Wenn Sie noch nie einen Kapodaster benutzt haben, sind Sie es schuldig

selbst mit einem experimentieren!

Copyright © 2007 Lee Griffith. Alle Rechte vorbehalten.

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Source by Lee Griffith

Kredite zur Kreditkonsolidierung: So finden Sie ein Kreditunternehmen

Einige von uns haben im Laufe der Zeit mehrere Schulden angehäuft und finden es schwierig, diese zurückzuzahlen. Nun, schlechte Kreditkonsolidierung Darlehen zu bekommen ist eine ausgezeichnete Lösung dafür. Konsolidierungskredite sind in den letzten Jahren immer beliebter geworden, und es gibt überraschend viele Kreditinstitute, die bereit sind, zu helfen. Die angebotenen Arten von Konsolidierungsdarlehen sind für jeden Kunden umfangreich und flexibel.

Normalerweise ist der beste Weg, um mehrere Schulden zu begleichen, einen anderen Kredit mit einem niedrigeren Zinssatz zu finden. Dies bedeutet effektiv, dass sich der Saldo Ihrer Schulden verringert, während nur ein einziger Pauschalbetrag pro Monat fällig wird. Es ist nicht einfach, solche Kredite zu finden, aber mit der richtigen Recherche der Kreditinstitute in Ihrer Nähe können Sie einen erhalten, der Ihnen sehr gute Zinssätze bietet.

Es ist wichtig herauszufinden, ob Sie bei Ihrem Arbeitgeber oder einer Kreditgenossenschaft einen Privatkredit aufnehmen können. Die meisten Arbeitgeber sind bereit, ihren Mitarbeitern einen Gesamtbetrag ihrer Schulden als Pauschaldarlehen auszuzahlen. In der Regel fallen deutlich niedrigere Zinssätze an, aber es ist gut, sich mit den entsprechenden beteiligten Personen zu beraten, um konstruktives Feedback zu erhalten.

Die meisten Kreditgenossenschaften sind bereit, Kredite für schlechte Kredite zu vergeben, wenn Ihr Gehaltsscheck darauf eingestellt ist, ihn direkt auszuzahlen. Achten Sie daher auf solche Kredite, da diese Ihnen helfen können, diese Schulden mit hohen Zinssätzen zu begleichen. Sie begleichen nicht nur Ihre Schulden, sondern begleichen sie auch schnell.

Mehrere Kreditgenossenschaften und Banken bieten Kredite für Ihr Auto an. Dieses Angebot umfasst auch diejenigen mit schlechter Kreditwürdigkeit. Wenn Sie also ein Auto besitzen, kann dies eine sehr gute Möglichkeit sein, Ihre Schulden zu begleichen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihr Auto sicher und ordnungsgemäß gewartet wird, und es ist ratsam, das Jahresmodell in Betracht zu ziehen, da einige Banken einen Kreditantrag ablehnen können, wenn das Automodell zu alt ist.

Je älter das Auto ist, desto mehr Zinsen zahlen Sie daher. Vergleichen Sie daher Ihre bestehenden Schulden mit dieser Art von Darlehen, bevor Sie der Bank erlauben, den Besitz zu überprüfen und das Auto zu bewerten.

Es ist auch gut, sich vor der Beantragung eines Kredits das Eigenheim genauer anzuschauen. Dies liegt daran, dass Eigenheimkredit Ihnen ein besseres, niedriger verzinstes Konsolidierungsdarlehen verschaffen kann. Abhängig von der Höhe Ihres Eigenkapitals können Sie ein Darlehen mit einer Laufzeit von bis zu dreißig Jahren aufnehmen und dies wäre der effektivste Weg, um alle Ihre schlechten Kredite zu beseitigen. Aber mit dem Einbruch des Wohnungs- und Immobilienmarktes ist dies zu einer abnehmenden Kreditquelle geworden.

Daher ist es ratsam, mit den verschiedenen Methoden, um Kredite zur Konsolidierung fauler Kredite zu gewinnen, eine umfassende Recherche durchzuführen, um die besten verfügbaren Zinssätze zu finden. Erkunden Sie das Internet, denn die meisten renommierten Kreditinstitute haben eine Webpräsenz. Denken Sie daran, dass die Schuldenkonsolidierung nicht den Gesamtbetrag der Schulden senkt, sondern nur die Umstände ändert, um sie zu begleichen, wodurch das Leben ein bisschen einfacher wird.

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Source by Susan Westbrook

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