So vermeiden Sie, dass Sie von einem Rasenservice überfordert werden

Genau wie bei der Auswahl eines Rasenserviceunternehmens ist die Kommunikation der Schlüssel zur Vermeidung von Kostenstreitigkeiten. Natürlich müssen Sie sicherstellen, dass Sie eine Rasenservicefirma verwenden, die nicht versucht, Sie zu betrügen. Dies kann einfach durch Ihre Hausaufgaben gemacht werden. Vergessen Sie nicht, dass ein ehrliches Unternehmen im Voraus über die Kosten informiert ist. Es weiß, dass Kunden nicht an Überraschungen interessiert sind und nicht wiederkommen, wenn sie versteckte, zusätzliche Gebühren erhalten. Wenn der Hofpflegedienst Ihnen keine Referenzen oder eine eindeutige Schätzung geben möchte, müssen Sie neu bewerten, wen Sie für Ihre Gartenpflege einsetzen. Wenn Sie diese klaren Vorsichtsmaßnahmen getroffen haben, können Sie dennoch einige Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie nicht überfordert werden.

Die erste Empfehlung ist, immer einen Vertrag zu haben. Ein Vertrag ist der beste Weg, um sich vor Überlastung zu schützen. Es ist einfach, sich zu treffen, und in unserem hektischen Leben vergessen Sie heutzutage wichtige Details am nächsten Morgen, es sei denn, Sie haben es schriftlich erhalten. Auf diese Weise gibt es keine Fragen, wenn Sie das Gefühl haben, überfordert zu sein. Sie können einfach in Ihren Vertrag schauen und sicherstellen, dass der Rasenpflegedienst die Dienstleistungen erbringt, die er Ihnen in seinem Vertrag versprochen hat.

Zweitens treten manchmal Fehler auf. Vielleicht ist eine der besten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie nicht überladen werden, einfach aufzupassen. Bei Computern und der Geschwindigkeit, mit der alles erledigt wird, kann der einfache Tastendruck zu einer Überladung führen. Wenn Sie feststellen, dass Ihre monatliche Rechnung etwas nicht enthält, haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Überprüfen Sie, was Sie über die Vereinbarung geschrieben haben. Wenn dies immer noch keinen Sinn ergibt, wenden Sie sich an Ihre Rasenservice-Firma oder rufen Sie sie an. Sie werden nicht glauben, dass Sie sie des Diebstahls beschuldigen. Fehler passieren sogar den absolut besten Rasenserviceunternehmen. Wenn Sie auf Ihre Rechnung achten, zahlen Sie am Ende keine Gebühren, für die Sie nicht verantwortlich sind.

Überladen kann zu einem Riss in der Beziehung zu einem Rasenserviceunternehmen führen, sodass diejenigen, die ehrlich und seriös sind, solche Probleme mit ihren Kunden nicht mehr haben wollen, als die Kunden mit ihnen umgehen wollen. Es ist wichtig, dass Sie klarstellen, welchen Service Sie wünschen, und den Kostenvoranschlag sorgfältig durchlesen, um sicherzustellen, dass Sie eine fundierte Entscheidung treffen, wenn Sie sie für die Arbeit einstellen. Dies ist nicht die Zeit, einen Blick auf die Details zu werfen. Es ist an der Zeit, genau hinzuschauen und mit dem Rasenserviceunternehmen zusammenzuarbeiten, um das Paket zu erstellen, das für Ihre Gartenpflegebedürfnisse am besten geeignet ist.

Wie bei jedem anderen Unternehmen ist es wichtig, dass Sie bei der Arbeit mit dem gewünschten Rasenpflegedienst auf dem Laufenden bleiben und sich nicht darauf konzentrieren, dass diese erste Zahlung fällig ist und Sie versuchen, dies herauszufinden warum es mehr ist als du erwartet hast.

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Source by Ryan Wolfe

Dirty Poker Tricks, Techniken und Taktiken

Im Pokerspiel gleichen einige Spieler mangelnde Fähigkeiten mit schmutzigen Pokertricks aus, um die Konzentration anderer Spieler während kritischer Teile des Spiels zu brechen. Der Druck ist groß, wenn Sie anderen Spielern gegenüberstehen, um gute Leistungen zu erbringen, oder wenn Sie Ihr hart verdientes Geld verlieren und mit nichts vom Tisch weggehen. Wenn Sie die Tricks hinzufügen, die von vielen dieser unhöflichen Spieler verwendet werden, kann der Druck oft schwer zu ertragen sein. Wenn Sie jetzt etwas über diese Tricks lernen, sind Sie hoffentlich besser gerüstet, um mit ihnen umzugehen, wenn Sie am Pokertisch mit ihnen konfrontiert werden. Es gibt viele legale Möglichkeiten, um Ihre Gewinnchancen zu verbessern, die richtigen Karten zu spielen, Pot Odds zu lernen und Wetten sind alles sehr wichtige Fähigkeiten. Leider entscheiden sich viele Spieler dafür, diese Fähigkeiten nicht zu beherrschen, sondern konzentrieren sich auf die Gedankenmanipulation anderer Spieler, um ihre Spiele zu gewinnen.

Wir werden drei dieser sogenannten Mind-Tricks diskutieren, die häufig in Pokerspielen verwendet werden. Sie alle brauchen einige Zeit, um zu perfektionieren, aber wenn sie einmal perfektioniert sind, können sie äußerst effektiv sein. Spieler, die in der Lage sind, all diese Techniken zu perfektionieren, können an den Pokertischen sehr beeindruckend sein, ohne wirklich viel Geschick im eigentlichen Spiel zu haben.

Die Pause ist eine der riskantesten Taktiken, aber wenn sie zur richtigen Zeit angewendet wird, kann sie selbst die erfahrensten Spieler stürzen. Spieler, die dies nutzen, scheinen sehr lange zu brauchen, um Entscheidungen zu treffen. Die meisten Spieler verwenden dies zu oft oder zur falschen Zeit und es wird offensichtlich, was sie tun. Wenn Sie nur da sitzen und auf Ihre Karten oder andere Spieler starren, ist dies ein eindeutiger Hinweis darauf, dass Sie nur die Zeit sprengen. Die meisten Spieler kommen mit diesem Trick zurecht, indem sie ihre Chips zählen, Hole Cards überprüfen usw. Es ist wichtig, verwirrt zu wirken. Fragen an den Dealer helfen bei dieser Illusion. Es wird Sie scheinen zu denken, anstatt nur Zeit zu verlieren, um andere Spieler von ihren Spielen abzuhalten. Dieser Trick soll alle dazu bringen, zu erraten, was Sie tun. Sie möchten, dass sie ihre Energie darauf verwenden, herauszufinden, welche Karten Sie halten usw.

Ein anderer dieser Tricks, der häufig verwendet wird, heißt Stare. Es ist allgemein bekannt, dass sich die Pupillen erweitern, wenn etwas das Interesse einer Person weckt oder sie erregt. So viele Spieler werden andere Spieler anstarren, um nach diesem Effekt zu suchen, sodass sie wissen, ob sie bluffen oder welche Art von Karten sie auf der Hand haben. Viele erfahrene Spieler tragen beim Spielen eine Sonnenbrille, um zu verhindern, dass diese bei ihnen verwendet wird. Die einzige schlechte Seite dieses Tricks für den Benutzer ist, dass es sehr schwierig ist, ihn bei mehr als einem Spieler gleichzeitig anzuwenden. Damit dieser Trick sein volles Potenzial entfalten kann, muss er von dem Moment an verwendet werden, an dem die Karten ausgeteilt werden, bis der Spieler entweder passt oder das Spiel endet. Wenn diese Technik Ihnen keine andere Hilfe bietet, wird es dem anderen Spieler zumindest sehr unangenehm sein, was sich auf seine Entscheidungen und die Effektivität des Spiels auswirkt.

Viele Spieler sind Meister der Ablenkung. Das Ziel ist es, anderen Spielern Unbehagen zu bereiten, was sich wiederum auf ihre Konzentration und Leistung auswirkt. Sie versuchen, sie an wichtigen Punkten im Spiel abzulenken, wenn der Konzentrationsbedarf am höchsten ist. Dies geschieht manchmal, indem zu entscheidenden Zeiten Fragen gestellt oder Geräusche gemacht werden, um die Spieler von dem abzulenken, was sie tun oder planen. Einige Spieler werden fragen, wie spät es ist, rülpsen, lachen, husten oder einfach nur chatten. Das Gespräch mit anderen Spielern ist oft die beste Ablenkungsquelle, denn selbst wenn es sich an einen anderen Spieler richtet, hören die meisten Leute immer noch zu, was gesagt wird. Dies ist der am wenigsten offensichtliche Weg, um diesen Trick auszuführen, da es die menschliche Natur ist, Gespräche zu hören, die um uns herum stattfinden. Wenn die anderen Spieler über diesen Trick wütend zu werden scheinen, bedeutet dies, dass er funktioniert. Je wütender sie werden, desto schlechter wird ihr Spiel, wodurch sich Ihre Gewinnchancen umso mehr erhöhen. Meister dieser Fähigkeit sind oft in der Lage, einen ganzen Tisch von Spielern dazu zu bringen, ihre Konzentration zu verlieren und ihre Spiele zu beeinflussen.

All dies sind sehr effektive, aber schmutzige Tricks. Der schwierige Teil ist zu lernen, wann man sie benutzt und auf welchen Spielern. Wenn Sie sie verwenden und es offensichtlich wird, geht der größte Teil des Effekts verloren. Die Spieler werden andere Spieler vor Ihrer Taktik warnen und auf Sie vorbereitet sein. Für einige Spieler hat das Beherrschen dieser Tricks der Gedankenkontrolle ihnen geholfen, mehrere Spiele zu gewinnen, die sie sonst allein aufgrund ihrer Fähigkeiten nicht gewonnen hätten.

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Source by John Finney

Wie fühlt sich ein Ehemann, nachdem er seine Frau betrogen hat? Meine Meinung basiert auf Erfahrung

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie oft mir eine Variation dieser Frage gestellt wurde. Frauen wollen wissen, ob ihre Ehemänner sich wegen Betrugs schuldig oder beschämt fühlen oder ob er nur reuig ist, weil er erwischt wurde und sich jetzt mit den Konsequenzen auseinandersetzen muss. Sie wollen wissen, ob er gezögert hat, als er sich zum Betrügen entschlossen hat, oder ob er von der Aussicht auf etwas Aufregendes und Verbotenes so begeistert war, dass er überhaupt nicht an seine Frau gedacht hat – zumindest nicht viel später.

Kurz gesagt, Frauen wünschen sich, dass sie einen Ausweis in den Gedanken ihres Mannes erhalten, damit sie seinen sehr fragwürdigen Denkprozess verstehen können, wenn er diesen sehr verletzenden und unglücklichen Fehler macht. Und sie wollen wissen, wo sein Kopf und sein Engagement derzeit sind, wo die Affäre vorbei ist, und ob sie glauben können, dass sein Herz und sein Engagement immer noch bei ihnen sind, damit sie sich nicht darum kümmern müssen, dies irgendwann noch einmal zu erleben in der Zukunft.

Die Wahrheit ist, dass der Denkprozess eines Mannes während einer Affäre so unterschiedlich sein kann wie der des Mannes selbst. Trotzdem höre ich von vielen Männern, die versuchen, ihre Frauen wieder gut zu machen. Manchmal teilen sie mir ihre Denkprozesse mit, und ich habe diese Situation selbst durchlaufen. Ich sehe es also von zwei verschiedenen Seiten der Medaille. Ja, es gibt sehr wahrscheinlich Männer, die sehr wenig oder gar keine Reue empfinden. Aber das sind nicht die Männer, von denen ich höre, weil dies normalerweise nicht die Männer sind, die versuchen, ihre Ehen zurückzubekommen. Im folgenden Artikel werde ich Ihnen mitteilen, wie Männer ihre Gefühle während und nach einer Affäre beschreiben.

Wie sich Männer während einer Affäre fühlen: Wiederum variieren diese Gefühle mit dem Mann, der sie erlebt. Aber die meisten Männer, von denen ich höre, beschreiben sich selbst als "nicht denkend", während die Affäre weiterging. Einige der Sätze, die ich höre, um dies zu beschreiben, sind Dinge wie: "Ich weiß wirklich nicht, was ich dachte. Ich lebte in Zeitlupe und ich hörte wirklich nicht auf, darüber nachzudenken, was geschah. Ich tat es einfach nicht." Ich möchte nicht in meinem eigenen Kopf dorthin gehen. "

Einige Männer beschreiben sehr starke Schuldgefühle und beschämende Gefühle während der Affäre. Ich höre manchmal Dinge wie "Ich ging nach Hause, schloss die Tür ab und weinte." Oder: "Meine Hände zitterten auf dem Heimweg so stark am Lenkrad, dass ich befürchtete, ich könnte einen Unfall haben." Oder: "Die Schuld hat mich umgebracht. Ich konnte meiner Frau nicht einmal in die Augen sehen. Ich war mir immer sicher, dass sie wusste, dass etwas los war oder dass ich gelogen hatte oder etwas sehr Falsches getan hatte."

Und einige Männer, die diese Gefühle spüren, werden sie als Katalysator verwenden, um die Beziehung sehr abrupt zu beenden. Dies sind normalerweise die Männer, die zugeben, dass sie selbst betrogen haben und aufrichtig um Vergebung mit echter Entschuldigung und Trauer bitten.

Manchmal gibt es Männer, die, obwohl sie sich schuldig und beschämt fühlen, diese Gefühle tatsächlich dazu bringen, die Beziehung fortzusetzen. Sie sehen die andere Person als Befreiung von oder Pause in irgendwelchen negativen Gefühlen oder Zweifeln, die in ihrem Leben vor sich gingen. Während sie wissen, dass das, was sie tun, schrecklich falsch ist, könnten sie sich sagen, dass sie die Dinge "sehr bald" beenden werden, aber sie suchen die Befreiung, die die Beziehung flüchtig bietet. (Diese Flucht dauert normalerweise nicht sehr lange. )

Gelegentlich werden mir Männer sagen, dass sie tatsächlich dachten, dass sie eine positive Auszahlung von der Affäre erhalten oder dass sie echte Gefühle für die andere Frau hatten. Sie werden sagen, dass sie sich "lustig" oder "frei" oder "lebendig" fühlten. Normalerweise sind diese Gefühle nur von kurzer Dauer und die Männer erkennen später, wie dumm und falsch diese ganze Sache war. Schließlich stellen sie fest, dass nichts außer sich selbst und der Bewältigung ihrer eigenen Probleme die Flucht oder den Schub bietet, den sie gesucht haben.

Kurz gesagt, die Gefühle eines Mannes können den Spießrutenlauf auslösen, wenn er seine Frau betrügt. Aber ich finde, dass die meisten Männer Trauer, Konflikte oder Schuldgefühle verspüren, wenn sie dies ausführen. Einige sind in der Lage, diese Gefühle auszublenden oder sie zumindest vorübergehend zu beruhigen. Und einige können die Gefühle nicht ertragen und werden alles gestehen. Einige werden versuchen, ihre Handlungen zu rechtfertigen, um fortzufahren, aber die meisten wissen zumindest tief im Inneren, dass das, was sie tun, falsch ist.

Wie sich Männer fühlen, nachdem sie eine Affäre hatten: Wie gesagt, ich höre sehr selten von diesen wiederholten Betrügern, die dreist genug sind, um ihren Betrug zu rechtfertigen, oder die überhaupt nicht reuig sind. Ich höre fast immer von Männern, die Rat suchen, um ihre Ehen zu retten, nachdem sie ihre Frauen betrogen haben. Und ohne Zweifel sind diese Männer wirklich reuig. Ja, es tut ihnen absolut leid, dass sie gefasst wurden und dass Sie wissen, was sie getan haben und dass Sie zutiefst verletzt sind. Viele sagen mir, dass sie absolut alles geben würden, um die Uhr zurückzudrehen und das Ganze zurückzunehmen.

Und viele von ihnen verstehen, warum Sie wütend sind. Sie wissen, dass sie große Probleme haben würden, wenn die Rollen vertauscht würden, aber sie wissen nicht, wie sie sich aufrichtig anhören sollen, ohne zu klingen, als würden sie spielen. Ich höre oft Sätze wie "Sie glaubt nichts, was ich sage, und ich kann sie nicht dafür verantwortlich machen. Aber ich werde weiterhin versuchen, dies für den Rest meines Lebens wieder gut zu machen. Wenn sie mir nur etwas gibt." eine Chance, ich werde alles in meiner Macht stehende tun, um dies richtig zu machen. "

Die große Ironie an all dem ist natürlich, dass viele Frauen dies umdrehen und sagen: "Nun, er hat mich nicht so sehr geliebt, als er betrogen hat, oder?" Und sie haben absolut Recht. Als Antwort darauf kann er nicht viel sagen. Er wird es oft noch einmal mit den Behauptungen versuchen, dass er nicht gedacht hat oder dass er mit einer persönlichen Krise zu tun hat, aber nichts davon schneidet es wirklich.

Ich sage Paaren oft, dass es auf die Handlungen und nicht auf die Worte ankommt. Die Ehe wurde durch die Handlungen des Ehemanns beschädigt, und wenn die Ehe repariert werden soll, muss sie durch die Handlungen des Ehemanns repariert werden. Mit der Zeit muss er der Frau beweisen, dass er reuig, rehabilitiert und ihres Vertrauens und ihrer Partnerschaft würdig ist.

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Source by Katie Lersch

Blinkend – Kontrolliere es oder zeige dein Schlimmstes

Haben Sie jemals plötzlich bemerkt, dass Ihre Augen blinken?

Wenn Ihre Augen mehr als 30x pro Minute blinken, stehen Sie unter übermäßigem „Stress“. Natürlich zählen Sie nicht die Blinzeln pro Minute – aber Sie wissen instinktiv, wenn sie nicht synchron sind.

Wenn Sie bemerken, dass andere Leute blinken – viele Wimpern flackern -, liegen sie oft durch ihre …!

Normal ist 15 bis 30 Blinzeln pro Minute und es hängt direkt mit unseren 'Emotionen' zusammen.

Übermäßiges Blinken beeinträchtigt Ihre Konzentration und reduziert sie auf bis zu 25%.

Blinken ist eines der Dinge wie Blutdruck, Herzschlag und Atmung, die für uns „unsichtbar“ sind. Wenn Sie bemerken, dass Ihr eigenes oder das eines anderen blinkt, ist etwas Ernstes los. Passt auf.

Seltsame Fakten

Geisteskranke gehen in einen blinkenden Overdrive, wenn das diskutierte Thema ihnen Angst oder Anspannung verursacht.

Die meisten Leute blinken ungefähr 20 Schließungen pro Sekunde, wenn sie entspannt sind. Jedes Blinken dauert nur eine Viertelsekunde.

Bei den Präsidentschaftswahlen 1996 blinzelte der Republikaner Bob Dole durchschnittlich 147 Mal pro Minute, der Demokrat Bill Clinton nur 99 Mal pro Minute.

Als das Thema des Drogenkonsums bei Teenagern besprochen wurde, blinzelte Clinton 117 Mal pro Minute.

Menschen, die regelmäßig als Profis im Fernsehen auftreten, blinken 31 bis 50 Mal pro Minute, was etwa der doppelten natürlichen Entspannungsrate entspricht.

Wir blinken am schnellsten, wenn wir uns in einer Liebesbeziehung gegenüberstehen, in der Öffentlichkeit sprechen und wenn wir lügen. Nennen Sie sie Liebessignale, Fremde-Angst-Täuschung.

Für diejenigen, die wissen müssen, woher die Füße wachsen – das Blinken wird durch den Gehirnbereich gesteuert, der als Superior Colliculi bezeichnet wird.

Nervenimpulse wandern vom Sehzentrum aus und landen an den motorischen Muskeln der Gesichtsnerven. Die aktivierende Kraft ist der Neurotransmitter Dopamin, der das retikulierende Aktivierungssystem RAS stimuliert.

Wenn es Ihr eigenes schnelles Blinken ist – hören Sie auf und verwenden Sie eine Ihrer zweiminütigen Strategien für Verhaltensintelligenz, um Ihren Körper und Geist zu entspannen. Wenn Sie sich durch einen Test blinzeln, stehen Sie kurz vor dem Scheitern. Stoppen Sie und übernehmen Sie die Kontrolle.

Das Blinken bei der Kontaktaufnahme mit jemandem, der mit einer persönlichen Beziehung in Verbindung steht – Karriere oder Romantik – ist ein Verkehrszeichen, das bedeutet: Stopp! – Eisig wenn nass! – Gefahr voraus!

Breathe-Stretch-Shake – Loslassen!

Was ist eine sichere Strategie, um zu verhindern, dass wilde Augen in ihren Spuren blinken?

Was am besten funktioniert, ist ein Triple-Header von "Breathe-Stretch-Shake – Let-it-Go!" – Das dauert nicht länger als zwei Minuten. Diese Strategie kombiniert tiefes Atmen mit Stressbusting, Muskelabbau und endet mit einem „Anker“, um zukünftig starkes Blinzeln zu verhindern.

Tun Sie genau das, was es sagt: Atmen Sie tief ein, strecken und strecken Sie dann Ihre Arme und Beine und schütteln Sie Ihren ganzen Körper wie einen Hund, nachdem Sie nass geworden sind.

Schließlich – schlagen Sie Ihre Hand auf einen flachen Tisch und entweder laut oder leise – emotional wiederholen – Loslassen!

Konzentrieren Sie Ihre Aufmerksamkeit niemals auf die blinkende Bewegung selbst – sie beschleunigt die Angst. Konzentrieren Sie sich auf eine neue Verhaltensstrategie, um das Blinken dorthin zurückzusenden, wo es herkommt.

Mantra

Ein Mantra ist ein Sanskrit-Wort und bedeutet "Schutz durch Wiederholung".

Wiederholen Sie ein Mantra sogar dreißig (30) Sekunden lang, und Sie beginnen sich körperlich und geistig zu entspannen. Ein EEG zeigt an, dass sich unsere Gehirnströme von Beta zu Alpha in eine entspannte Konzentration bewegen.

Jedes Mal, wenn Sie gestresst sind, auch bevor Sie eine Präsentation halten, ein Interview führen oder testen – schließen Sie Ihre Augen und atmen Sie tief durch und wiederholen Sie Ihr Mantra – "Shreem". In weniger als zwei Minuten fühlen Sie sich ausgeruht und müssen loslegen.

Diese 'Mantra'-Strategie reduziert auch das übermäßige Blinken um 65% – lediglich durch zwei Minuten Zwerchfellatmung mit Ihrem Mantra -' S-h-r-e-e-m '.

Hier ist wie

Während Sie einatmen – "subvokalisieren" Sie die erste Silbe Ihres Mantras – "S-h", indem Sie es während des Einatmens herausziehen. Beim Ausatmen wird die zweite Silbe – 'R-e-e-m' – ausgestoßen – s-l-o-w-l-y. 'S-h-r-e-e-m' ist ein kraftvolles Mantra zur Beruhigung Ihres 'Affengeistes', während Sie Ihre Konzentrationsfähigkeit um bis zu 25% steigern.

Jedes Mal, wenn Sie gestresst sind, auch vor einer Präsentation, einem Interview oder einem Test – schließen Sie die Augen, atmen Sie tief ein und wiederholen Sie Ihr Mantra – S-h-r-e-e-m. In weniger als zwei Minuten fühlen Sie sich ausgeruht und können sich auf eine „Höchstleistung“ freuen.

Führen Sie Ihre eigene wissenschaftliche Forschung durch: Entwickeln Sie Ihre BIS-Zwei-Minuten-Strategie, wenn Sie Stressbusting benötigen – und optimale Leistung.

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Source by H. Bernard Wechsler

Funktioniert die unterschwellige Videoserie Intelligent Warrior oder ist es ein weiterer Betrug?

Obwohl es unterschwellige Botschaften schon sehr lange gibt, wurden sie erst kürzlich in ein positives, kontrolliertes Umfeld für Menschen gebracht, die ihre Ziele erreichen wollen, aber Schwierigkeiten haben, dorthin zu gelangen.

Die Intelligent Warrior Subliminal Video Series ist ein 7-teiliges Programm, das nahezu jeden Aspekt des menschlichen Charakters behandelt, den die meisten Menschen verbessern möchten. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum sie eine Erfolgsquote von 99% haben.

Wir werden gleich darüber sprechen, wie sie zu dieser Nummer kommen, aber lassen Sie uns in das Programm einsteigen, damit Sie verstehen, wie es funktioniert.

Wenn Sie nicht über die Macht unterschwelliger Botschaften Bescheid wissen, wären Sie wahrscheinlich nicht auf diesen Artikel gestoßen. Traditionell wurde diese Art von Subconscious Mind Power-Programm über Audio geliefert. Der Zuhörer hörte Wellen, das Geräusch eines Springbrunnens, eines Regenwaldes oder eines anderen beruhigenden Geräusches. Im Hintergrund standen dann diese nicht nachweisbaren positiven Affirmationen. Die Idee ist, wenn Sie sie nicht bewusst hören können, können Sie nichts dagegen haben und diese positiven Aussagen gelangen direkt in Ihr Unterbewusstsein, wo nur echte Veränderungen stattfinden.

Einige dieser Produkte brachten Ergebnisse, andere nicht. Geben Sie das Subliminal Messaging Video ein. Jetzt können Sie lebensverändernde Bestätigungen von Macht, Wohlstand, Erfolg, Gesundheit und Selbstvertrauen erhalten, genau wie die berühmten Aussagen, die in den 1950er Jahren auf einem New Jersey Drive-in-Bildschirm aufblitzten. Diese Nachrichten "Buy Coca Cola" und "Eat More Popcorn" waren für Rekordverkäufe von Konzessionen verantwortlich. Schließlich wurde dem Eigentümer verboten, sie zu zeigen, und die Regierung der Vereinigten Staaten entschied, dass diese Art der Überzeugung so mächtig war, dass sie die Werbung verbot.

Die neue Technologie von Nelson Berry, dem Eigentümer der Intelligent Warrior Subliminal Videos, hat uns jedoch eine neue Methode für unterschwellige Aussagen geliefert. Nelson hat über 20 Jahre Erfahrung in dieser sich ständig verändernden Branche. Er kreiert ständig neue unterschwellige Produkte, aber vielleicht ist sein Flaggschiff die intelligente Kriegerserie.

Sie müssen sich verpflichten, diese 7 unterschwelligen Videos mit wunderschönen und motivierenden Bildern mindestens 5 Minuten am Tag (insgesamt 35 Minuten) anzusehen, damit sie funktionieren.

1. The Intelligent Warrior, dies bereitet Sie auf den Rest der Serie vor, ein Auftakt zum Erfolg Die meisten Leute bemerken eine Veränderung innerhalb der ersten 10 Sekunden dieses Videos.

2. Die überlegene Technik – Sie lernen, dass Sie die Kontrolle über das haben, was Sie wollen

3. Erreichen Sie Ihr soziales Potenzial – beginnen Sie, alle auf eine ganz neue Art und Weise zu betrachten

4. Aggressive Manifestation – Sie sind immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort

5. Unaufhaltsames Vertrauen – Plötzlich sind alle von Ihnen beeindruckt

6. Soziale Meisterschaft für Männer und Frauen – Jede Beziehung in Ihrem Leben ist endlich auf dem richtigen Weg

7. Wie man Geld, Macht, Sex und Liebe in 10 Stunden manifestiert – Jetzt ist jeder Tag die einmalige Gelegenheit.

Die Intelligent Warrior Subliminal Video Series überlässt absolut nichts dem Zufall. Und wie rühmen sie sich ihrer Erfolgsquote von 99%?

Für diese Art von Produkt hat Nelson eine sehr liberale 8-wöchige Garantie. "Wenn Sie keinen zehnmal höheren Nutzwert sehen als bei diesem kleinen Einkauf, erhalten Sie jeden Cent zurück, dem Sie Nelson anvertraut haben. Nelson bietet eine Rücklaufquote von 1% für sein Produkt. Dies kann durch seine überprüft werden Zahlungsabwickler. Deshalb kann der Intelligente Krieger diese Erfolgsquote von 99% beanspruchen.

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Source by Janet Brooks

Forensische Buchhaltung – Seien Sie ein Finanzdetektiv

Forensische Buchhaltung ist eine der neu identifizierten Arten von verfügbaren Buchhaltungsjobs. Ein forensischer Buchhalter ist entweder ein interner oder ein externer Prüfer, der hinzugezogen wird, um einen Fall von Betrug, Insolvenz oder anderen rechtlichen Konflikten zu untersuchen. Er oder sie prüft die Situation und kommt zu einer Schlussfolgerung hinsichtlich der falschen Handlungen und der Höhe des damit verbundenen Verlusts. Der Abschlussprüfer erstellt einen Bericht, der häufig als Beweismittel in einem Gerichtsverfahren verwendet wird. Der forensische Buchhalter kann sogar persönlich aussagen.

Die forensische Buchhaltung ist aus der Vielzahl von Skandalen entstanden, die in den letzten Jahren in der Geschäftswelt Chaos angerichtet haben. Enron und WorldCom verursachten vielen Eigentümern und Mitarbeitern schwere Verluste. Der Beruf des Buchhalters hat den Anruf gehört und einige Anpassungen während des Kurses vorgenommen, um sicherzustellen, dass diese Verbrechen nie wieder so einfach vorkommen.

GEMEINSAME PROJEKTE

Die forensische Rechnungslegung ist eine spezielle Form der Prüfung. Die SEC oder das Unternehmen selbst verlangen regelmäßige Prüfungen, um die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards oder der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sicherzustellen.

Forensische Audits werden dagegen durchgeführt, weil etwas passiert ist, das weiterer Untersuchungen bedarf. Es ist keine Routine. Hier einige Beispiele für Projekte, die möglicherweise auf forensischen Prüfungsverfahren beruhen:

Agentenbetrug – Ein beschreibendes und häufiges Beispiel sind Versicherungsagenten. Ein Versicherungsvertreter hat viel Zugang zu persönlichen Informationen seiner Kunden. Ein gängiges Betrugsprogramm besteht darin, dass ein Versicherungsvertreter den Antrag seines Kunden auf Aufnahme eines Darlehens für die Versicherungspolice vortäuscht. Der Agent behält den Erlös aus dem Darlehen und der Kunde kann monatelang oder sogar jahrelang davon nichts wissen.

Versicherungs- und Personenschadenersatzansprüche – Viele Menschen fälschen Ansprüche, die sie gegenüber Versicherungsunternehmen geltend machen. Dies ist ein weiterer großer Bereich, in dem forensische Buchhaltungstechniken erforderlich sind.

Bauprüfungen – Hier wird mithilfe der forensischen Buchhaltung sichergestellt, dass die Bauarbeiten unter Verwendung der Qualität der erforderlichen Komponenten durchgeführt werden.

Lizenzprüfungen – In jeder Situation, in der einem Arbeitnehmer, normalerweise einem Darsteller, Lizenzgebühren für die Vorführung oder Ausstrahlung seiner Arbeit geschuldet werden, wird häufig ein forensischer Buchhalter hinzugezogen, um sicherzustellen, dass ihm alles geschuldet wird, was ihm geschuldet wird.

SEC-Inspektionen – Wall Street-Skandale gibt es heutzutage im Überfluss, und forensische Buchhalter helfen dabei, die Finanzinformationen zu befolgen, um die Übeltäter zu finden.

Ehestreitigkeiten – Scheidungsvereinbarungen nutzen häufig die Fähigkeiten eines forensischen Buchhalters, um sicherzustellen, dass beide Parteien eine faire Beilegung erhalten.

KOMPETENZEN

Um in der forensischen Buchhaltung gut zu sein, ist mehr als nur ein Abschluss in Buchhaltung erforderlich. Der forensische Buchhalter nutzt mehr als nur seine Tabellenkalkulations- und Buchhaltungsfähigkeiten. Er oder sie muss bereit und in der Lage sein, mit der Gesamtheit der jeweiligen untersuchten Geschäftssituation umzugehen. Dies beinhaltet die Analyse der finanziellen Beweise, die Berichterstattung auf verschiedene traditionelle und technische Arten und möglicherweise sogar die Aussage vor Gericht. Alle gelieferten Dokumente müssen in einem Format vorliegen, das als Gerichtsbeweis verwendet werden kann. Daher muss der forensische Buchhalter mit den rechtlichen Bestimmungen und Verfahren vertraut sein.

Der forensische Buchhalter muss auch ein guter Redner und ein ausgezeichneter Schriftsteller sein. Er / sie muss zuversichtlich und artikuliert sein, um das Gericht von den von ihm aufgedeckten Beweisen zu überzeugen.

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Source by Michael Russell

Gutes Feedback hängt von der Ermutigung ab

Der Autor Ted Engstrom schrieb eine Geschichte, die vor vielen Jahren an der Universität von Wisconsin einer Gruppe außergewöhnlicher junger Männer passiert war, die die "Fähigkeit hatten, die englische Sprache optimal zu nutzen". Diese Studenten waren Essayisten, Schriftsteller und Dichter. Sie "trafen sich regelmäßig, um die Arbeit des anderen zu lesen und zu kritisieren."

Engstrom sagte, sie "zerlegten gnadenlos den kleinsten literarischen Ausdruck in hundert Stücke. Sie waren herzlos, hart, sogar gemein in ihrer Kritik." Sie "nannten sich die Würger". Sie erwürgten alle Hoffnungen und Träume, die sie alle hatten.

Die jungen Frauen an der Universität mit literarischem Talent beschlossen, einen eigenen Club zu gründen, der sie "Wranglers" nennt. "Sie lasen sich gegenseitig ihre Werke vor, aber die Kritik war viel weicher, positiver und ermutigender. Manchmal gab es fast überhaupt keine Kritik. Jede Anstrengung, selbst die schwächste, wurde ermutigt."

Studie 20 Jahre später durchgeführt:

Ein Absolvent der Universität machte zwanzig Jahre später eine "Studie über die Karrieren seiner Klassenkameraden". Er bemerkte, dass "keiner" der Würger eine "literarische Leistung" erbrachte.

Auf der anderen Seite "waren von den Wranglers sechs oder mehr erfolgreiche Schriftsteller gekommen, von denen einige national bekannt waren, wie Marjorie Kinnan Rawlings, die The Yearling schrieb."

In beiden Gruppen waren Bildung und Talent gleich. Ted Engstrom "schloss, die Stranglers erwürgten, während die Wranglers das Beste hervorhoben, nicht das Schlechteste."

Was war der Unterschied zwischen den Bewertungen von Stranglers und Wranglers?

Die Stranglers demoralisierten ihre Mitglieder, indem sie alles kritisierten, was sie falsch gemacht hatten. Sie schlugen sich gegenseitig nieder. Niemand stehen gelassen!

Die Wrangler hingegen bauten auf den Stärken ihrer Mitglieder auf. Sie ermutigten, inspirierten, motivierten und halfen ihren Mitgliedern, ihre Schreibprojekte weiterzuentwickeln und zu gestalten. Ehrliche, aufrichtige Komplimente erheben andere und ermutigen sie, ihre Arbeit fortzusetzen.

Bei Toastmasters werden positive Bewertungen abgegeben:

Als Toastmaster-Mitglied seit 2009 lernen wir, anderen Mitgliedern zu helfen, ihre Kommunikations-, Rede- und Führungsfähigkeiten zu verbessern. Bei Toastmasters wird konstruktives Feedback zu vorbereiteten manuellen Reden gegeben. Konstruktives Feedback wird in einer positiven freundlichen Atmosphäre gegeben. Die Bewerter hören dem zu bewertenden Sprecher aufmerksam zu und sagen ihnen, was sie gut gemacht haben, um das Vertrauen der Sprecher zu stärken, und machen dann einen Vorschlag, den sie verbessern können. Jeder Mensch braucht positive Ermutigung, um ihn zu motivieren und für die nächste Stufe seiner Reise zu inspirieren.

Erfolgreiche Führungskräfte sind Wrangler:

Mary Kay Ash, Gründerin von Mary Kay Cosmetics, sagte: "Niemals Kritik ohne Lob zu geben, ist eine strenge Regel für mich. Egal, was Sie kritisieren, Sie müssen etwas Gutes finden, um zu sagen … Kritisieren Sie die Handlung, nicht die Person."

Harvey Mackay, Geschäftsmann und Autor, sagt: "Erfolgreiche Führungskräfte … verstehen, dass die Ergebnisse ihre Managementfähigkeiten widerspiegeln. Ständiges Herabsetzen oder Beschuldigen bedeutet, dass entweder der Mitarbeiter nicht gut passt oder dass die Kritik nicht effektiv abgegeben wird … Positive Ergebnisse beginnen mit einem positiven Umfeld, in dem Mitarbeiter wissen, dass sie auch bei Fehlern mit Respekt behandelt werden. "

Worte haben Macht:

Die Worte, die Sie anderen sagen, sind mächtig. Denken Sie nach, bevor Sie sie sagen!

Welche 5 Möglichkeiten können Sie andere ermutigen und befähigen, gute Wrangler / gute Finder für Familie, Freunde und Kollegen zu sein?

1) Zeigen Sie ihnen, dass Sie sich um sie kümmern und mehr über sie erfahren möchten. Fragen Sie sie nach ihren Familien, ihren Hoffnungen, Herausforderungen und Träumen.

2) Matt McWilliams, Online-Marketing-Experte, sagt: "Verwenden Sie die vier magischen Wörter: Ich glaube an Sie. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihrem Team, Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihren Anhängern zu sagen, dass Sie an Ihre Fähigkeiten glauben und dass Sie zuversichtlich sind dass sie Erfolg haben werden. "

3) Geschriebene Lobworte halten ein Leben lang!

Wann haben Sie sich zuletzt bei jemandem bedankt, der Ihnen irgendwie geholfen hat? (Ihr Mentor, Elternteil, Großelternteil, Trainer, Lehrer, Chef.) Haben Sie ihnen einen Dankesbrief geschrieben oder ihnen einen Text geschickt, um ihnen zu danken? Wenn sie nicht mehr bei Ihnen auf der Erde sind, schreiben Sie einen Blog im Internet, in dem sie an ihre Arbeit mit Ihnen erinnern.

Als Präsident Abraham Lincoln starb, hatte er 8 Zeitungsausschnitte in der Tasche über die positiven Dinge, die während seines Wiederwahlkampfs über ihn geschrieben wurden. Er hatte diese Zeitungsausschnitte viele Male gelesen und erneut gelesen, um ihn an die schönen Dinge zu erinnern, die sie über ihn geschrieben hatten. Während seiner Präsidentschaft wurde er viele Male von den Zeitungen verleumdet.

Als Mark Eklund, ein junger Soldat, in Vietnam starb, hatte er zwei abgenutzte Blätter in der Tasche, die er viele Male gelesen und wieder gelesen hatte. Auf den beiden Blättern standen "all die guten Dinge", die seine Klassenkameraden über ihn geschrieben hatten, als er in der achten Klasse war. ("All die guten Dinge" von Schwester Helen P. Mrosla.) Geschriebene Lobworte halten ein Leben lang!

4) Wenn Sie in der Öffentlichkeit über Ihre Mitarbeiter, Ihre Kinder, Ihren Ehepartner oder Ihr Geschwister sprechen, loben Sie sie anderen. Wenn Sie mit einem Teammitglied bei der Arbeit sprechen und über ein anderes Teammitglied sprechen, sagen Sie etwas Positives über sie. Bauen Sie andere auf, indem Sie auf ihren Stärken aufbauen.

5) Chris Martin, Autorentwicklungsspezialist bei LifeWay Christian Resources, sagt: "Hören Sie auf die Bedenken anderer und fragen Sie, wie Sie helfen können. Eine der besten Möglichkeiten, die Ohren anderer zu verdienen, besteht darin, zu lernen, wie Sie Ihre eigenen verwenden. Wenn Sie verwenden Wenn Sie Ihre Ohren hören und auf die Sorgen anderer hören, sagen Sie ihnen, dass es Ihnen wichtig ist, was sie beschäftigt, und selbst wenn Sie nichts dagegen tun können, ist es Ihnen wichtig. " Also hör auf zu reden und hör anderen zu.

Führungskräfte sind Wrangler und gute Finder, die auf den Stärken ihrer Mitarbeiter / Teammitglieder, ihrer Familie und ihrer Freunde aufbauen. Sie zeigen Respekt, steigern das Selbstwertgefühl anderer, indem sie ihnen helfen, sich durch ihre Stärken zu entwickeln und auf ihnen aufzubauen. Genau wie bei Toastmasters beginnen Führungskräfte, die Wrangler / gute Finder sind, damit, was ihr Teammitglied / Mitarbeiter gut gemacht hat, und erklären und demonstrieren, wie man etwas korrigiert, was falsch gemacht wurde.

Die "Wranglers" bauten auf den Stärken ihrer Mitglieder auf. Sie ermutigten, inspirierten, motivierten und halfen ihren Mitgliedern, ihre Schreibprojekte weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Im ganzen Leben brauchen die Menschen Lob und Ermutigung, um sich zu verbessern, sich inspirieren zu lassen, zu lernen und zu wachsen. Als Präsident Lincoln und Mark Eklund, ein junger Soldat, starben, hatten sie abgenutzte "geschätzte" Blätter mit "Worten des Lobes" dabei.

Lobworte halten ein Leben lang!

Beginnen Sie heute damit, ein "Wrangler Good Finder Leader" zu sein, der seine Mitarbeiter zum Erfolg ermutigt und inspiriert.

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Source by Madeline Frank

Hut Metaphern und Gleichnisse

Ich sammle diese. Ergänzungen zu dieser Liste sind willkommen. Beachten Sie auch, dass ich in einigen Fällen den Ursprung eines bestimmten Ausdrucks nicht kenne. Wenn Sie Kenntnisse oder Ursprungstheorien für irgendetwas unten haben, würde ich auch gerne von Ihnen hören. Ich hoffe es gefällt euch.

Durch deinen Hut reden

Unsinn reden oder lügen. c1885. [In an interview in The World entitled „How About White Shirts“, a reporter asked a New York streetcar conductor what he thought about efforts to get the conductors to wear white shirts like their counterparts in Chicago. „Dey’re talkin‘ tru deir hats“ he was quoted as replying.]

Essen Sie Ihren Hut

Es gibt keine sichere Sache, aber daher kommt dieser Ausdruck. Wenn Sie jemandem sagen, dass Sie Ihren Hut essen werden, wenn er etwas tut, stellen Sie sicher, dass Sie nicht Ihren besten Hut tragen – nur für den Fall. [The expression goes back at least to the reign of Charles II of Great Britain and had something to do with the amorous proclivities of ‚ol Charlie. Apparently they named a goat after him that had his same love of life which included, in the goat’s case, eating hats.]

Alter Hut

Altes, langweiliges Zeug; aus der Mode. [This seems to come from the fact that hat fashions are constantly changing. The fact of the matter is that hat fashions had not been changing very fast at all until the turn of the 19th Century. The expression therefore is likely about 100 years old.]

Verrückt wie ein Hutmacher

Völlig wahnsinnig, verrückt. [Hatters did, indeed, go mad. They inhaled fumes from the mercury that was part of the process of making felt hats. Not recognizing the violent twitching and derangement as symptoms of a brain disorder, people made fun of affected hat-makers, often treating them as drunkards. In the U.S., the condition was called the „Danbury shakes.“ (Danbury, Connecticut, was a hat-making center.) Mercury is no longer used in the felting process: hat-making — and hat-makers — are safe.]

Hut in der Hand

Eine Demonstration der Demut. Zum Beispiel bedeutet "Ich komme mit dem Hut in der Hand", dass ich in Ehrerbietung oder in Schwäche komme. [I assume that the origins are from feudal times when serfs or any lower members of feudal society were required to take off their hats in the presence of the lord or monarch (remember the Dr. Seuss book „The 500 Hats of Bartholomew Cubbins“?). A hat is your most prideful adornment.]

Pass den Hut

Wörtlich, um den Hut eines Mannes unter den Mitgliedern eines Publikums oder einer Gruppe zu verteilen, um Geld zu sammeln. Auch um zu betteln oder um Nächstenliebe zu bitten. [The origin is self-evident as a man’s hat turned upside down makes a fine container.]

Eng wie Dicks Hutband

Alles was zu eng ist. [The Dick in this case is Richard Cromwell, the son of England’s 17th Century „dictator“, Oliver Cromwell. Richard succeeded his dad and wanted to be king but was quickly disposed. The hatband in the phrase refers to the crown he never got to wear.]

Hattrick, Hat-Trick

Drei aufeinanderfolgende Erfolge in einem Spiel oder einem anderen Unterfangen. Zum Beispiel drei Pforten mit drei aufeinanderfolgenden Spielfeldern durch einen Bowler in einem Cricketspiel, drei Tore oder Punkte, die ein Spieler in einem Fußball- oder Eishockeyspiel gewonnen hat usw. [From cricket, from the former practice of awarding a hat to a bowler who dismissed three batsmen with three successive balls.]

Schutzhelme

Im 19. Jahrhundert trugen Männer, die Derby-Hüte trugen, speziell östliche Geschäftsleute und später Gauner, Spieler und Detektive. [Derby hats, a.k.a. Bowlers or Cokes, were initially very hard as they were developed in 1850 for use by a game warden, horseback rider wanting protection.] "Hard Hats" sind heute Bauarbeiter [for obvious reasons].

In One's Hat oder In Hat

Ein Ausdruck der Ungläubigkeit. [Origin unknown. Help us if you can]

Einen Hut in den Ring werfen

Teilnahme an einem Wettbewerb oder einem Rennen, z. ein politischer Lauf um ein Amt.[EinKundeschriebunsFolgendes:"Ichhabein"TheLanguageofAmericanPolitics"vonWilliamFBuckleyJrgelesendassderAusdruck"denHutindenRingwerfen"ausderPraxisstammtdassSaloonkeeperdes19JahrhundertseinenBoxringaufsetzenMitteninderBardamitKundendiesichgegenseitigbekämpfenwollteneinenPlatzhabenohneeinenDonnybrookzugründenWenneinMannangebenwolltedassergegenirgendjemandenkämpfenwürdewürdeerseinenHutindenRingwerfen[Acustomerwroteuswiththefollowing:“Ireadin“TheLanguageofAmericanPolitics“byWilliamFBuckleyJrthatthephrase“throwone’shatinthering“comesfromapracticeof19thCenturysaloonkeepersputtingaboxingringinthemiddleofthebarroomsothatcustomerswhowantedtofighteachotherwouldhaveaplacetodosowithoutstartingadonnybrookIfamanwantedtoindicatethathewouldfightanybodyhewouldthrowhishatinthering

Einmal erklärte Theodore Roosevelt, er kandidiere für ein Amt mit einer Rede, die eine Zeile enthielt, die ungefähr so ​​lautete: "Mein Hut ist im Ring und ich bin bis zur Taille ausgezogen". Der Satz "Mein Hut im Ring" steckt fest, wahrscheinlich weil "Ich bin bis zur Taille ausgezogen" etwas grob ist.]

Hut ab . . .

"Hut ab vor der US-Winterolympiade" zum Beispiel. Ein Ausruf der Zustimmung oder ein Lob. [Origins must be from the fact that taking one’s hat off or tipping one’s hat is a traditional demonstration of respect.]

Eine Feder in deiner Mütze

Eine besondere Leistung. [I assume that the origins on this expression hail from the days when, in fact, a feather for one’s cap would be awarded for an accomplishment much like a medal is awarded today and pinned to one’s uniform. A feather, or a pin, add a certain prestige or luster to one’s apparel.]

Halten Sie an Ihren Hüten fest

Eine Warnung, dass Aufregung oder Gefahr unmittelbar bevorstehen. [When riding horseback or in an open-air early automobile, the exclamation „hold on to your hat“ when the horse broke into a gallop or the car took-off was certainly literal.]

Biene in deiner Haube

Ein Hinweis auf Aufregung oder eine Idee, die man nicht loslassen kann und nur ausdrücken muss. [A real bee in one’s bonnet certainly precipitates expression.]

Viele Hüte tragen

Dies ist natürlich eine Metapher für viele verschiedene Aufgaben oder Jobs. [Historically, hats have often been an integral, even necessary, part of a working uniform. A miner, welder, construction worker, undertaker, white-collar worker or banker before the 1960s, chef, farmer, etc. all wear, or wore, a particular hat. Wearing „many hats“ or „many different hats“ simply means that one has different duties or jobs.]

Alles Hut und kein Vieh

Alle zeigen und keine Substanz. Zum Beispiel erklärte Senator Robert Byrd im Oktober 2003, dass die Erklärungen der Bush-Regierung, dass sie die Vereinten Nationen als Partner bei der Umgestaltung des Irak haben wolle, "All Hat and No Cattle" seien. [This Texas expression refers to men who dress the part of powerful cattlemen, but don’t have the herds back home.]

Um deinen Hut aufzuhängen (oder nicht)

Sich auf etwas festlegen (oder nicht) oder Ihren Ruf auf etwas setzen (oder nicht), wie eine Idee oder eine Richtlinie. Zum Beispiel "Ich würde meinen Hut nicht auf George Steinbrenners Entscheidung hängen, seinen Manager zu entlassen." [Origin unknown. Can anyone help with this one?]

Im Handumdrehen

Schnell. [Dropping a hat, can be a way in which a race can start (instead of a starting gun for example). Also, a hat is an apparel item that can easily become dislodged from its wearer. Anyone who wears hats regularly has experienced the quickness by which a hat can fly off your head.]

Um Ihren Hut oder eine Spitze des Hutes zu kippen

Eine Bestätigung von Respekt, Zustimmung, Wertschätzung oder dergleichen. Beispiel: "Ein Tipp für amerikanische Truppen zur Eroberung von Saddam Hussein." [This is simply verbalizing an example of hat etiquette. Men would (and some still do) tip their hat to convey the same message.]

Mein Hut statt mir

Dies ist ein Ausdruck aus Ecuador, der Heimat des "Panama" -Hutes. Es bedeutet, was gesagt wird; Es ist vorzuziehen, deinen Hut aufzugeben als dein Leben. [The Guayas River runs through Guayaquil, Ecuador’s largest city on the Pacific coast. People from the city were known to hunt alligators for their hides in the river by swimming stark naked wearing Panama hats on their heads and long knives between their teeth. When the reptiles open their jaws and go for the swimmer, he dives leaving his hat floating on the surface for the alligator to chew on while he plunges the knife into the animal’s vitals. From THE PANAMA HAT TRAIL by Tom Miller.]

Bad Hat

Ich glaube, das ist ein französischer Ausdruck für einen schlechten Menschen. [Ludwig Bemelmans‘ MADELINE series of children’s books, set in France, includes one MADELINE AND THE BAD HAT. In this story Madeline, our heroine, refers to a little boy neighbor as a „bad hat“. She clearly means this as a metaphor for a bad person and because I do not know the expression in English, I assume this is a common French reference. If anyone out there knows more about this, please drop us an email.]

Hut für Hut

Schritt für Schritt. [Nevada Barr’s book SEEKING ENLIGHTENMENT: Hat by Hat means just that. Has anyone heard this expression otherwise? If yes, please email us.]

Etwas unter dem Hut halten

Ein Geheimnis bewahren. [People kept important papers and small treasures under their hats. One’s hat was often the first thing put on in the morning and the last thing taken off at night, so literally keeping things under one’s hat was safe keeping. A famous practitioner of this was Abraham Lincoln. The very utilitarian cowboy hat was also commonly used for storage.]

Hier ist dein Hut, aber was hast du eilig

Wenn jemand genug Zeit in Anspruch genommen hat und Sie möchten, dass er / sie geht. [Origin unknown.]

Tragen Sie sein Büro in seinem Hut

Ein Geschäft auf kleinstem Raum betreiben. [Important papers and the like were often carried in one’s hat.]

Setzt ihre Mütze

Eine junge Dame "setzt ihre Mütze" für einen jungen Mann, den sie gerne heiraten möchte. [Long ago, maidens wore caps indoors because homes were poorly heated. A girl set her most becoming hat on her head when an eligible fellow came to call.]

Denkmütze

Das Aufsetzen Ihrer "Denkmütze" bedeutet, über ein Problem sorgfältig nachzudenken. [Teachers and philosophers in the Middle Ages often wore distinctive caps that set them apart from those who had less learning. Caps became regarded as a symbol of education. People put them on (literally or figuratively) to solve their own problems.]

Schwarzer Hut . . .

Black-Hat-Taktiken, Black-Hat-Absichten usw. beziehen sich auf schändliche Aktionen oder Designs. [Black hats in Western lore and literature were the bad guys.]

Weißer Hut . . .

Obwohl ich diesen Ausdruck nicht so oft sehe oder höre wie "Black Hat", ist er einfach das Gegenteil von dem oben Gesagten. [Good guys wore/wear white hats.]

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Source by Fred Belinsky

Prophetischer Dienst – Wie Sie Ihre geistige Gabe der Prophezeiung entwickeln können

Die geistige Gabe der Prophezeiung ist eine Fähigkeit, die der Heilige Geist einigen christlichen Gläubigen gibt, um Botschaften von Gott zu empfangen und zu übermitteln (1 Kor 12-14).

Wir haben eine von Gott gegebene Verantwortung, die geistigen Gaben zu entwickeln, die er in unser Leben investiert hat (2 Tim 1: 6,14). Die Gabe der Prophezeiung profitiert wie andere Gaben vom Lernen, Trainieren und Üben. Die Bibel lehrt uns, dass das Leben unserer örtlichen Kirche der Hauptkontext ist, in dem wir unsere prophetischen Gaben entwickeln und ausüben sollten (1 Kor 14).

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Ihre prophetische Gabe entwickeln können, finden Sie hier fünf Kontexte, in denen Sie dies tun können, sowie einige Ideen, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen:

1. Persönliche Entwicklung Ihrer prophetischen Gabe (Hab 2: 1-3)

  • Fragen Sie Gott in Ihren persönlichen Gebetszeiten, ob er eine Botschaft oder einen Einblick in die Situation, Person oder Gruppe hat, für die Sie beten. Achten Sie insbesondere auf Bilder, Ideen, Gedanken, Schriften und Bibelgeschichten, die Ihnen beim Beten in den Sinn kommen.
  • Verwenden Sie Ihr Wissen über die Bibel als Grundlage, um alles herauszufiltern, was nicht vom Heiligen Geist stammt. Verwenden Sie auch die Bibel als Hauptquelle, um die Bedeutung einer prophetischen Symbolik zu entdecken.
  • Schreiben Sie Ihre prophetischen Gedanken und Erfahrungen auf. Wenn Sie feststellen, welche prophetischen Worte sich im Laufe der Zeit als richtig erwiesen haben, können Sie Ihr Geschenk schärfen. Das Dokumentieren Ihrer Prophezeiungen kann auch nützlich sein, wenn Sie Rat oder Feedback von einem Mentor oder Leiter erhalten möchten.
  • Suchen Sie nach hilfreichen Ressourcen wie Internet-Schulungen, DVDs und Büchern, die Ihnen zeigen, wie Sie Ihre prophetische Begabung steigern können. Seien Sie vorsichtig mit den Lehrern, die Sie wählen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, lesen Sie die Unterrichtsmaterialien mit Führungskräften oder reifen christlichen Freunden.

2. Ein prophetischer Mentor (1. Könige 19: 19-21)

  • Ein guter Mentor kann Ihnen helfen, in Ihrem prophetischen Dienst zu wachsen. Wenn jemand, von dem Sie lernen möchten, zu viele Verpflichtungen hat, um sich persönliche Zeit für Sie zu nehmen, können Sie trotzdem von ihm lernen, indem Sie seinen Dienst beobachten und praktische Wege finden, um ihn zu unterstützen.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Mentor sich für das Leben einer gesunden Gemeinde engagiert, der Führung gegenüber rechenschaftspflichtig ist und eine positive Einstellung zum Gemeindeleben hat.
  • Gott bringt verschiedene Mentoren in unser Leben und aus unserem Leben heraus, um unsere Gaben in verschiedenen Phasen des Wachstums zu fördern. Seien Sie bereit, eine Mentoring-Beziehung aufzugeben, wenn es Zeit ist, weiterzumachen. Vertraue darauf, dass Gott neue Mentoren zur Verfügung stellt, wenn du sie brauchst.

3. Entwickeln Sie Ihre prophetische Gabe in einer kleinen Gruppe

  • Eine Umgebung in kleinen Gruppen ist eine großartige Möglichkeit, um Ihre Gabe der Prophezeiung zu aktivieren. Hier können Sie aussteigen und sich mit sicheren Menschen versuchen, denen Sie vertrauen.
  • Dies kann eine Kirchenzelle, eine Heimatgruppe oder ein oder mehrere Gebetspartner sein. Es ist ein wichtiger Aspekt der Sicherheit, dass Ihre Gruppe irgendeine Form der Führungsverantwortung hat.
  • Eine sichere Gruppe ist eine, in der Sie Prophezeiungen ausprobieren können, ohne Angst zu haben, etwas falsch zu machen. wo Sie nicht negativ beurteilt werden, sondern hilfreiche Rückmeldungen erhalten, ob die Prophezeiung sinnvoll ist;
  • Wenn Sie anfangen, müssen Sie keinen autoritativen Ansatz verfolgen, um Prophezeiungen zu liefern. Sie können ein prophetisches Wort beginnen, indem Sie sagen: "Bedeutet … Ihnen etwas?" "Ich glaube, Gott sagt …" "Ich spüre …" Fragen Sie, ob sich jemand in Ihrer Gruppe mit dem identifizieren kann, was Sie erhalten haben.

4. Wachsen im prophetischen Dienst in Ihrem kirchlichen Leben (1 Kor 12-14)

  • Wenn es in Ihrer Kirche eine prophetische Gruppe oder Gebetsabteilung gibt, ist es für Sie von Vorteil, sich ihr anzuschließen oder sich zumindest relational mit ihren Leitern zu verbinden.
  • Fragen Sie Ihre Pastoren oder Leiter nach Richtlinien, wie Sie am besten ein prophetisches Wort für Ihre Gemeinde einreichen können. Umfassen Sie alle Protokolle mit Anmut und Begeisterung. Es gibt Richtlinien, um sowohl Gebern als auch Empfängern von Prophezeiungen einen sicheren Ort zu bieten (1 Kor 14: 26-33).
  • Achten Sie darauf, wie andere in Ihrer Gemeinde prophetische Worte sagen. Auch wenn Ihr Beitrag einzigartig sein wird, kann es hilfreich sein zu beobachten, welche Prophezeiungen der Kirche einen Segen bringen und gut aufgenommen werden.
  • Wenn ein Prophet oder ein prophetischer Redner Ihre Kirche besucht, sollten Sie vorrangig an Versammlungen teilnehmen, bei denen er oder sie dienen wird. Das Beobachten reifer prophetischer Dienste ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Gabe zu lernen und zu erweitern.

5. Prophetische Entwicklung in der breiteren christlichen Gemeinschaft

  • Achten Sie auf prophetische Trainingseinheiten in Ihrer Gemeinde oder Region. Sie erhalten den größten Nutzen, wenn Sie Prophezeiungen üben und darüber unterrichten können.
  • Sie können auch gerne an Konferenzen teilnehmen, bei denen der prophetische Dienst ein Thema ist oder bei denen ein angesehener Prophet oder prophetischer Redner dient.
  • Wenn Sie an einem prophetischen Schulungskurs außerhalb Ihrer Kirche teilnehmen, ist es eine gute Idee, Ihre Leiter zu beraten. Dies lässt sie wissen, dass Sie es ernst meinen, Ihre prophetische Gabe zu entwickeln. Es gibt ihnen auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Bedenken hinsichtlich des Dienstes, an dem Sie teilnehmen, auszutauschen.

Feedback ist wichtig (1. Korinther 14:29)

Es gibt ein Sprichwort: "Feedback ist das Frühstück der Champions." Feedback ist entscheidend für die Entwicklung Ihrer prophetischen Gabe. Wenn Sie anfangen, möchten Sie Ihre Prophezeiung möglicherweise mit einem Mentor oder Leiter teilen und Kommentare einladen, bevor Sie sie übermitteln. Dies erfordert Mut, ist aber ein Akt der Demut, der Ihr Wachstum im prophetischen Dienst beschleunigen wird. Das Feedback kann auch über eine Antwort der Person oder des Leiters erfolgen, bei der Sie eine Prophezeiung eingereicht haben.

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Source by Helen Calder

Wie man von Kritik profitiert

Kritiker können manchmal unbarmherzig sein, wenn sie die Eigenschaften, den Charakter oder die Arbeit einer Person ungünstig beurteilen. Oft sind sie unempfindlich gegenüber den demoralisierenden Wirkungen ihrer Worte auf die kritisierte Person. Als Aristoteles das Wort "Kritik" zum ersten Mal verwendete, meinte er, es sei ein Maßstab für die Beurteilung und keine Übung zur Fehlersuche.

Kritik kann konstruktiv oder destruktiv sein. Ziel konstruktiver Kritik ist es, eine Veränderung der kritisierten Person zum Besseren zu sehen. Die Gründe sowie Vorschläge zur Behebung des Problems werden klar angegeben. Oft wird ein Freund oder Verwandter gebeten, das Aussehen oder Verhalten einer Person ehrlich zu kritisieren. In solchen Fällen muss man bereit sein, die Ansicht der anderen Person im richtigen Geist zu akzeptieren. Das Fehlen von Kritik ist möglicherweise nicht immer ein Zeichen der Freundschaft. Es könnte nur ein Mangel an Sorge für die andere Person sein.

Wenn jemand eine andere Person kritisiert, aber nicht genau bestimmen kann, was tatsächlich falsch ist, kann dies als destruktiv angesehen werden. Hier soll nicht aufgebaut, sondern abgerissen werden. Kritik kann gerechtfertigt sein, wenn man etwas falsch gemacht oder sich schlecht benommen hat. Aber es ist nicht gerechtfertigt, wenn jemand lediglich eine andere Person ohne Reim oder Grund oder aus persönlicher Pike heraus auswählt.

Wie man kritisiert:

Wie Frank A Clarke sagt: "Kritik wie Regen sollte sanft genug sein, um das Wachstum eines Mannes zu nähren, ohne seine Wurzeln zu zerstören."

• Ziel sollte es sein, auf einen Fehler hinzuweisen, ohne das Selbstwertgefühl einer Person zu zerstören. Das Endergebnis muss eine Veränderung sein, die die Lebensqualität verbessert.

• Die Person sollte ausreichend über das Thema informiert sein, das kritisiert wurde. Zum Beispiel kann ein Koch die Arbeit einer Kosmetikerin möglicherweise nicht kritisieren. In seinem Aufsatz über Kritik sagt Alexander Pope: "Ein bisschen Lernen ist eine gefährliche Sache."

• Die andere Person sollte ernsthaft besorgt sein. Mary Kay Ash, eine Kosmetikerin, rät: "Sandwich jede Kritik zwischen zwei Ebenen des Lobes." Ein großzügiger Kritiker wird das Beste aus der Person herausholen, die er kritisiert.

Gründe für destruktive und nicht zu rechtfertigende Kritik:

1. Die menschliche Natur ist so beschaffen, dass manche Menschen Freude daran haben, andere zu kritisieren. Es kann an der Eifersucht von jemandem liegen, der in einer besseren Position gegenüber Schönheit, Bildung, Reichtum, Macht oder Einfluss ist.

2. Unwissenheit: Der Kritiker hat möglicherweise keine Ahnung von dem Problem oder hat möglicherweise seine eigene blinkende Sicht darauf. Viele Dinge sind für ihn aufgrund seines Unwissens möglicherweise nicht akzeptabel. "Dummköpfe eilen dahin, wo Engel Angst haben zu treten." (Alexander Pope)

3. Jemanden in Gegenwart anderer zu kritisieren, kann bedeuten, an Popularität zu gewinnen.

4. Politische Rivalen kritisieren sich gegenseitig.

5. Bestimmte Pläne oder Praktiken werden kritisiert, weil befürchtet wird, was neu oder unbekannt ist.

6. Herdeninstinkt: Eine Person, die es wagt, sich für ihre Überzeugungen gegen den Rest der Menge einzusetzen, wird oft kritisiert und verspottet.

7. Menschen in Führungspositionen werden manchmal kritisiert.

8. In einer Welt, in der die Werte so verzerrt sind, wurde eine Person, die sich für ihre Prinzipien oder ihren Glauben einsetzt, kritisiert.

Wie man von Kritik profitiert:

"Gesegnet ist der Mann, der auf ihn geworfene Steine ​​abbaut und ein starkes Fundament aufbaut", sagt Tom Pryor.

• Haben Sie ein positives Selbstbild. Lassen Sie sich niemals von Kritik verärgern oder in die Defensive führen. Lerne davon.

• Verwenden Sie Unterscheidungsvermögen im Umgang mit Kritik. Nimm die Herausforderung an. Suchen Sie nach dem Grund, warum Sie kritisiert werden. Ist es destruktiv oder konstruktiv? Haben Sie eine positive Einstellung zu jemandem, der konstruktive Kritik äußert. Er kann Ihnen helfen, Ihre Fehler zu überwinden.

• Beeilen Sie sich nicht, sich zu ändern, nur weil Sie jemand kritisiert hat. Betrachten Sie seinen Standpunkt und prüfen Sie, ob er für Sie von Vorteil ist. Jemand sagte: "Wenn eine Person Sie einen Esel nennt, ignorieren Sie ihn. Wenn jedoch mehrere Personen dies tun, ist es Zeit, nach innen zu schauen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen."

• Ärgern Sie sich nicht über diejenigen, die wirklich auf Ihre Mängel hinweisen. Machen Sie eine ehrliche Einschätzung von sich. Hans Selye sagte: "So sehr wir nach Zustimmung dürsten, fürchten wir die Verurteilung."

• Lassen Sie sich nicht von destruktiver Kritik behindern. Henry Ward Beecher erhielt während einer Rede eine Notiz mit dem Wort "Narr". Er las es und sagte zu den Leuten im Publikum: "Die meisten Leute schreiben Briefe und vergessen, ihren Namen zu unterschreiben. Aber dieser hat seinen Namen unterschrieben und vergessen, den Brief zu schreiben."

• Kritik fördert das persönliche Wachstum. Es sollte als Instrument zur Verbesserung verwendet werden. Es zwingt Sie, sich selbst ehrlich anzusehen und gegebenenfalls Änderungen vorzunehmen. Es lehrt Demut. Man kann nicht immer perfekt sein und es ist in Ordnung, Fehler zu haben. Kritik hat auch emotionale Vorteile. Nach der anfänglichen Ablehnung können Sie das Problem klarer erkennen und Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung entwickeln.

Wie Norman Vincent Peale sagte: "Das Problem bei den meisten von uns ist, dass wir lieber durch Lob ruiniert als durch Kritik gerettet werden."

Wir müssen Kritik zu unserem Vorteil einsetzen und dankbar sein, dass sich jemand genug um unsere Mängel kümmert und uns auf sie aufmerksam macht.

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Source by Eva Bell

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