Angesichts der Unsicherheit in der Welt, sei es in Bezug auf Technologie, Märkte, Talente oder die Chancenlandschaft, setzen sich Unternehmen weiterhin mit der Bewältigung der Herausforderungen des Humankapitals in Bezug auf Akquisition, Engagement, Bindung und Karriereplanung auseinander. Menschen werden in ihrer Karriere nicht glänzen, wenn sie nicht ihre Hauptstärken verstehen und sie oder ihre Lücke …
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